Sicherheitsmitarbeiter für die Region Basel 50% - 100% w/m

parkon GmbH
Winterthur Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die parkon GmbH ist im Bereich Objektschutz, Bewachung, Parkplatzkontrolle und Verkehrsregelung tätig. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres motivierten Teams ein

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter/in in der Region Basel. Sie sind verantwortlich für die Sicherheitskontrollen im Objektschutz sowie Parkplatzkontrollen auf Privat- und Gewerbeliegenschaften. 

Wir stellen an Sie folgende Erwartungen:

Ein ansprechendes Erscheinungsbild und einen respektvollen Umgangston setzen wir voraus. Zudem sollten Sie folgende Kriterien erfüllen:

  • Schweizer Staatsbürgerschaft oder eine gültige Aufenthaltsbewilligung (B oder C)
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Hochdeutsch und Schweizerdeutsch
  • Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsregisterauszug
  • Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
  • Flexibilität in Bezug auf Abend- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle mit folgenden Vorteilen:

  • Eine überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zur Branche
  • Bereitstellung eines Firmenwagens, den Sie zu einem konkurrenzlosen Preis auch privat nutzen dürfen – die Kosten für den Arbeitsweg übernehmen wir
  • Ein flexibles Arbeitsmodell, angepasst an Ihr Jobprofil
  • Ein respektvolles und multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Regelmässige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, Ihre Arbeit eigenständig und innerhalb unserer Vorgaben zu gestalten
  • Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
  • Mindestens ein Teamevent pro Jahr sowie regelmässige Teamsitzungen

Wir suchen eine zuverlässige Person, die in der Region Basel wohnt und einen einwandfreien Leumund besitzt. Der Stellenantritt ist per sofort möglich oder nach Absprache. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Straf- und Betreibungsregisterauszug.

parkon GmbH
Leiter Aussendienst
Martin Bauer
Industriestrasse 26
8404 Winterthur

www.parkon.ch

parkon GmbH

Herr Martin Bauer

Leiter Aussendienst

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Sicherheitsmitarbeiter für die Region Basel 50% - 100% w/m

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Basse-Nendaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…