Account Manager/in (80-100%)

Plan B Personal & Marketing GmbH
Bassersdorf Il y a 59 jours CDI Informatique & IT +41792150950 Annonce en allemand · traduction indisponible
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SECOMP AG in Bassersdorf ZH – Seit über 30 Jahren steht SECOMP für professionelle Produkte aus den Bereichen IT-Zubehör, Vernetzungs- und Sicherheitstechnik, Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte und neu auch Professional AV und Mobile.

Wir freuen uns sehr, für dieses erfolgreiche und inhabergeführte KMU eine jüngere kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) suchen zu dürfen.

Account Manager/in (80-100%)

Dein Aufgabenbereich

Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für

  • die schnelle und kompetente Kundenberatung am Telefon und via E-Mail
  • die administrative Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter im Aussendienst
  • die Pflege der Daten im ERP System
  • die Terminüberwachung und -koordination und Improvisation bei Terminverschiebungen
  • die Koordination und Kommunikation mit Einkauf, Logistik und Buchhaltung

Dein Profil

Nach deiner kaufmännischen oder technischen Grundausbildung konntest du bereits Erfahrungen erste Erfahrungen im Verkauf sammeln. Die Kommunikation mit dem Kunden und die Beratung am Telefon macht dir Spass. Du bist Dienstleister im Herzen und lösungsorientiert im Denken und Handeln. Du arbeitest gerne gewissenhaft und konzentriert und fühlst dich in einer Drehscheibenfunktion wohl. Im Umgang mit den gängigen EDV-Tools bist du sattelfest, Deutsch ist deine Muttersprache und du kannst dich idealerweise auch auf Englisch unterhalten. Du liebst es, wenn viel läuft, schätzt die Dynamik des Handels und kannst dich für technische Produkte begeistern. Du weisst einen kollegialen und familiären Umgang in einem kleinen, feinen Team zu schätzen und suchst eine langfristige Anstellung mit Perspektiven.

Unser Angebot

Es erwarten dich ein gutes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, grosse Entscheidungsfreiräume und -befugnisse sowie ein eingespieltes, kollegiales und kompetentes Team. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Team sind Garant für kurzweilige Tage in einem spannenden Umfeld. Als selbständige und zuverlässige Persönlichkeit wirst du massgeblich am weiteren Erfolg partizipieren können. Du hast die Chance, dir im Schweizer Handel ein grosses persönliches Netzwerk aufzubauen und dir einen Namen zu machen. Des Weiteren hast du Vergünstigungen auf das gesamte Produkte Sortiment der SECOMP AG, eine moderne Infrastruktur, optimale Verkehrsanbindungen oder einen Parkplatz. Regelmässige (legendäre) Mitarbeiter-Events, fünf Wochen Ferien, konkrete Entwicklungsperspektiven in einem inhabergeführten und langfristig orientierten Unternehmen sowie ein kollegiales Miteinander runden das attraktive Gesamtpaket ab. Wenn du dich in einem Umfeld wohl fühlst, in dem Teamarbeit, Verantwortung, Innovation und Erfolg gross geschrieben werden, dann laden wir dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Als Verkäufer/in darfst du deine Verkaufsqualitäten auch gerne mit einem (Bewerbungs-) Telefonat unter Beweis stellen ;).

Arbeitsort: 8303 Bassersdorf

Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung

Für weitere Fragen wende dich bitte an Herrn Loris Vettorel (Tel. +41 79 215 09 50) und schicke deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto elektronisch via E-Mail.

Die Gespräche finden in Bassersdorf statt.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bassersdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…