Mitarbeiter:in Logistik
Jumbo
Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d?accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d?achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l?expérience d?achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d?achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Employé(e) Logistique
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d?achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Employé(e) Logistique
Tâches
- Tu es responsable de l?entretien des rayons ainsi que du rangement des livraisons.
- Grâce à toi, ordre et propreté sur la surface de vente sont garantis.
- Tu déballes la marchandise et effectues des comptages ainsi que des contrôles qualité.
- Tu soutiens la vente.
Exigences
- Tu possèdes une formation de base achevée.
- Ton allemand est bon ? à l?oral comme à l?écrit.
- La flexibilité quant aux horaires de travail est pour toi une évidence (du lundi au samedi).
- Le travail en équipe te plaît.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH
