Poste d'entrée en gestion de produit

SECOMP AG
Collaborateur Il y a 56 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe +41792150950
LO

SECOMP AG à Bassersdorf ZH – Depuis plus de 30 ans, SECOMP représente des produits professionnels dans les domaines des accessoires informatiques, des technologies de réseau et de sécurité, de l'électronique grand public, des appareils ménagers et désormais aussi de l'audiovisuel professionnel et du mobile.

Nous sommes très heureux de pouvoir rechercher pour cette PME prospère et dirigée par son propriétaire une personne plus jeune, passionnée par la technique et la technologie (h/f).

Poste d'entrée en gestion de produit

Votre domaine de responsabilités

Dans ce poste nouvellement créé, vous serez continuellement initié à la gestion de produit. Vous assistez des chefs de produit expérimentés dans le "daily business", avec un accent sur les produits Samsung. En tant qu'assistant et gestionnaire de produit, vous aidez à

  • la saisie des données et spécifications produit, des prix, des disponibilités, etc.
  • la création de rapports, de plans d'action ainsi que de feuilles de route pour la Suisse
  • la gestion et le suivi des fournisseurs et partenaires
  • la communication interne entre les départements

Votre profil

Nous recherchons une personne jeune, dynamique, ambitieuse et motivée. Vous

  • possédez une formation de base commerciale ou technique
  • avez idéalement déjà suivi une formation complémentaire dans les domaines des achats, de la gestion de produit ou du marketing, ou envisagez de le faire dans les prochaines années
  • maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (la connaissance de l'anglais est un atout)
  • êtes habitué à travailler de manière concentrée et focalisée
  • vous considérez comme un joueur d'équipe et entretenez une communication adaptée aux destinataires
  • savez gérer les libertés et les responsabilités
  • pensez et agissez de manière convaincue, orienté client et service
  • prenez plaisir au succès et à le célébrer également en équipe

Notre offre

Vous bénéficierez d'un bon climat d'entreprise axé sur les collaborateurs, d'une équipe rodée, collégiale et compétente. Des tâches variées dans une équipe jeune garantissent des journées agréables dans un environnement passionnant. En tant que personne autonome et fiable, vous pourrez participer de manière significative au succès futur. Vous avez la chance de vous constituer un large réseau personnel dans le commerce suisse et de vous faire un nom. De plus, vous bénéficiez de réductions sur l'ensemble du catalogue de produits de SECOMP AG, d'une infrastructure moderne, de connexions de transport optimales ou d'une place de parking. Des événements réguliers pour les employés, cinq semaines de congés, des perspectives de développement concrètes dans une entreprise dirigée par son propriétaire et orientée sur le long terme ainsi qu'une ambiance collégiale complètent ce package attractif. Si vous vous sentez à l'aise dans un environnement où le travail d'équipe, la responsabilité, l'innovation et le succès sont primordiaux, nous vous invitons cordialement à postuler.

Lieu de travail : 8303 Bassersdorf

Entrée en fonction : Immédiate ou selon accord

Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter M. Loris Vettorel (tél. +41 79 215 09 50) et envoyer vos documents de candidature complets avec photo par voie électronique à vettorel@meinplanb.ch.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Poste d'entrée en gestion de produit
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Les guichetiers/guichetières en bureau de poste vendent des produits et des services dans un bureau de poste. Ils/Elles aident les clients à réceptionner et à envoyer du courrier.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Service client et résolution de conflits Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal Gestion de flux de courrier et de colis Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bassersdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — guichetier en bureau de poste/guichetière en bureau de poste

Service client et résolution de conflits · Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal · Gestion de flux de courrier et de colis · Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien) · Connaissance des réglementations postales et de sécurité · Organisation et gestion de temps · Compétences informatiques (MS Office, plateformes de suivi postal)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion de la poste ou formation technique CFC en services postaux, cours de culture générale, formation à la protection des données, et certification en gestion de la caisse (SCOL, SAP). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente de diplômes étrangers via le système de reconnaissance CFC/PhD Swiss COE ; validation de diplômes diplômés hors Suisse via la Fédération des Concours de Qualification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…