IS

Responsable Marketing & Marque Employeur (h/f/d) 60-80%

iSPIN AG
4.9/5 (127 avis)
Bassersdorf
Informatique / Télécommunication
06/01/2026
Responsable Marketing Marque Employeur (h/f/d) 60-80% Informatique / Télécommunication Bassersdorf Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

iSPIN AG, acteur suisse depuis 25 ans, excelle en cybersécurité.

Tâches

Développer des stratégies novatrices en employer branding.

Organiser des événements et des salons pour le recrutement.

Gérer nos campagnes marketing et nos réseaux sociaux.

Compétences

Formation en marketing, communication, ou domaine similaire requise.

Expérience en marketing avec un accent sur l'employer branding.

Compétences en communication en allemand et anglais indispensables.

iSPIN AG est depuis plus de 25 ans et avec environ 40 collaborateurs un spécialiste suisse de premier plan, qui couvre avec un savoir-faire unique l’ensemble des solutions et services autour de la cybersécurité et de la résilience face aux risques cyber®. La sécurité est une question de confiance, c’est pourquoi plus de 150 clients de tous les segments du secteur privé et public font confiance à notre expertise.

Pour renforcer davantage notre marque et nous rendre encore plus visibles en tant qu’employeur, nous recherchons toi – en tant que Responsable Marketing & Marque Employeur (h/f/d) 60-80%

Ta mission chez nous

Tu développes et réalises des stratégies créatives de marque employeur qui restent en mémoire

Tu planifies, organises et gères des événements, salons et manifestations de recrutement

Tu conçois, pilotes et optimises des campagnes marketing et de communication

Tu gères et développes nos canaux de médias sociaux avec des idées fraîches

Tu soutiens notre équipe commerciale avec des présentations convaincantes, des documents de vente et des offres

Tu entretiens et affines notre marque d’entreprise – en interne comme en externe

Tu travailles en étroite collaboration avec les RH et les ventes et apportes activement tes idées

Ce que tu apportes

Une formation achevée (niveau FA) dans le domaine du marketing, de la communication, des RH ou équivalent

Plusieurs années d’expérience en marketing, idéalement avec un focus sur la marque employeur

Des connaissances en médias sociaux, planification de campagnes et organisation d’événements

Une manière de travailler créative, structurée et autonome

Un talent d’organisation et le plaisir de tâches variées

Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais

Maîtrise des outils marketing et médias sociaux courants

Ce que nous offrons

Chez nous, tu trouveras un environnement innovant où tu pourras développer tes compétences. Nous favorisons une culture d’entreprise ouverte, des horaires flexibles et des projets passionnants où tu peux réellement faire la différence. Nous investissons dans ton avenir grâce à des offres de formation attractives et attachons de l’importance à une atmosphère valorisante et collégiale. Avec des locaux spacieux, des places de parking gratuites et un environnement de travail moderne, nous t’offrons le lieu parfait pour l’innovation et le succès.

Tu peux découvrir des avantages supplémentaires sur notre page carrière.

Ça te correspond ?

Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons ta candidature créative avec impatience et sommes enthousiastes à l’idée de faire avancer ensemble iSPIN AG.

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Téléphone :

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Responsable Marketing & Marque Employeur (h/f/d) 60-80% ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable Marketing & Marque Employeur (h/f/d) 60-80% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable Marketing & Marque Employeur (h/f/d) 60-80% à Bassersdorf ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Informatique / Télécommunication en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez iSPIN AG ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Informatique / Télécommunication. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur iSPIN AG et le secteur Informatique / Télécommunication.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Informatique / Télécommunication ?
Le secteur Informatique / Télécommunication offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 20/01/2026
Postuler chez iSPIN AG a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 04/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 04/12/2025
Collaborer avec iSPIN AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 04/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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