Stellvertretende/r Geschäftsführer/in inkl. Rayonleitung Do-it
JumboJumbo, un leader des marchés en Suisse, recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e). Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service exceptionnel.
Tâches
- Diriger le rayon en mettant l'accent sur la satisfaction client.
- Assurer le respect des normes de qualité en toutes circonstances.
- Gérer l'équipe et planifier les horaires de travail efficacement.
Compétences
- Formation en vente requise avec expérience en gestion.
- Excellentes compétences en service à la clientèle.
- Flexibilité et maîtrise de l'allemand exigées.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d?achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Directeur/directrice adjoint(e) incluant la gestion de rayon Do-it
Tâches
- Lorsque tu diriges le rayon, tu as un objectif clair : les besoins de ta clientèle.
- Il va de soi pour toi de respecter les normes de qualité.
- Tu aides volontiers tes supérieurs dans la gestion de l?exploitation.
- Tu diriges ton équipe et établis la planification du personnel.
- Tu es le/la remplaçant(e) de la direction en cas d?absence.
Exigences
- Formation commerciale achevée ? Alors tu es prêt(e) pour ce poste.
- Montre-nous dans ton dossier que tu as de l?expérience en gestion et dans le secteur.
- Tu es toujours de bonne humeur et tu te présentes en vente tel(le) que tu es.
- Horaires de travail ? Tu es très flexible.
- Tu maîtrises très bien l?allemand ? à l?oral comme à l?écrit.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH
