Stagiaire Account Management (m/w/d)

First Catering AG
Bassersdorf Il y a 40 jours CDI Autre +41797780556
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Êtes-vous une personnalité empathique et dynamique passionnée par le monde des ressources humaines ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement dans lequel vous pouvez activement façonner, contribuer à façonner et grandir ? Alors vous êtes au bon endroit ! First Catering SA

est une coentreprise entre Nimo Holding AG et

Porte

La Suisse gourmande

AG

  • les sociétés leaders dans les domaines de la restauration aérienne, de la vente au détail à bord et des produits d'accueil et exploite plus de 128 opérations de restauration dans 28 pays sur 6 continents. Notre passion est d'offrir à nos clients aériens et à leurs passagers une expérience exceptionnelle - de la conception du menu à l'exécution jusqu'à la livraison. Nous produisons chaque jour jusqu'à 35 000 repas pour des compagnies aériennes internationales telles que Edelweiss Air, Helvetic Airways et Qatar Airways et employons environ 280 personnes. Pour notre équipe commerciale du site de Bassersdorf, nous recherchons une personne engagée pour un stage dans le domaine de la gestion de comptes (h/f/d) avec effet immédiat ou sur rendez-vous, avec un contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année. Lancez-vous dans le monde fascinant de l’aviation et de l’hôtellerie ! Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement international et acquérir des connaissances passionnantes sur le secteur du transport aérien et de la restauration ? Alors vous êtes au bon endroit. C'est ce que tu fais avec nous

Soutenir l’équipe commerciale dans la gestion quotidienne des affaires et de la clientèle

Correspondance indépendante et basée sur des modèles avec des contacts internes et externes

Clarification, enregistrement et suivi des rapports de vol dans les systèmes concernés

Communication avec notre centre de service en BEG (en anglais)

Photographie et post-traitement des composants du menu

Aide à la présentation des menus, y compris l'organisation du matériel

Maintenir, mettre à jour et envoyer la documentation de cuisine, de recettes et de photos

Effectuer des contrôles aléatoires (par ex. b. contenu ou spécifications du chariot)

Assumer des tâches passionnantes supplémentaires en fonction de vos qualifications et de vos intérêts

C'est ainsi que vous nous convainquez

Qualifications professionnelles

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits

Bonnes compétences administratives

Très bonnes compétences en MS Office (notamment Excel et Word)

Passionné de gastronomie et du monde fascinant de l'industrie aéronautique

Une première expérience dans le secteur de l'aéronautique, de la restauration ou des services est un avantage

Personnellement, vous marquez des points

Haute flexibilité et résilience

Mode de travail structuré, fiable et indépendant

Initiative et sens des responsabilités

Solides compétences en communication et plaisir de traiter avec les gens

Compétences en travail d’équipe et en résolution de conflits

Talent organisationnel et sens des chiffres

Intéressé par un environnement de travail international

Discrétion et fiabilité

Apparence soignée et forte orientation vers le service

Votre impact avec nous

Accompagnement proactif des chargés de comptes et de la direction des équipes

Participation à la supervision des premiers domaines de responsabilité propres

Garantir une manière de travailler efficace, structurée et de qualité

Pourquoi tu as raison avec nous

Un poste de stage passionnant avec un potentiel de développement

Tâches variées dans un environnement international et dynamique

Participation au monde fascinant de l'aviation et de l'hôtellerie

Diverses réductions à l'aéroport de Zurich (carte d'identité de l'aéroport)

Repas à prix réduit et options de stationnement

Excellentes perspectives de carrière au sein du gategroup

Un accompagnement ciblé pour votre développement professionnel et personnel

Est-ce que cela vous ressemble ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à :

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First Catering SA

Mme Alexandra Mitrovic

Gestion des RH

+41797780556

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Stagiaire Account Management (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bassersdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…