Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
 
Pour le Senevita Dorfmatt à Münsingen , nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/uneResponsable de secteur résidentiel 80 % - 100 %

Vos tâches

• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel des collaborateurs et garantissez une haute qualité des processus de soins dans le service
• Vous dirigez votre équipe avec engagement, donnez l'exemple et favorisez la motivation ainsi que la collaboration
• Vous soutenez la planification, la coordination et l'organisation du quotidien des soins sur la base de notre concept de soins
• Vous assurez un flux d'informations fluide entre les résidents, les proches et l'équipe de soins
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des soins et la soutenez dans les tâches organisationnelles, administratives et stratégiques
• Vous vous impliquez activement dans les soins et assumez les services attribués, y compris les services du week-end
• Vous accompagnez et soutenez les apprenants ainsi que les stagiaires dans leur formation et leur perfectionnement

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou spécialiste en soins et accompagnement de longue durée BP
• Expérience en tant que chef d'équipe/chef de service
• Expérience de plusieurs années dans les soins de longue durée
• Joie de diriger, développer et motiver les collaborateurs ainsi que de travailler en équipe
• Compétences marquées en communication et en relations sociales avec les résidents, les proches et les collaborateurs
• Vous comprenez le suisse allemand et parlez couramment l'allemand standard

Nous vous offrons

• Une offre complète et gratuite de formation continue via l'Académie Senevita pour un développement professionnel et personnel
• Une culture d'entreprise valorisante ainsi que des événements généreux et réguliers pour les collaborateurs
• Une restauration équilibrée et à prix réduit dans notre propre gastronomie
• Des avantages attractifs, par ex. pour le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness, les pharmacies et plus encore
• De très bonnes prestations sociales ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.