Consultant Solutions Avant-Vente - Industrie Électronique EMEA

Siemens Schweiz AG
BelgienDänemarkFinnlandItalienNiederlandeÖsterreichPolenRumänienSchwedenSchweizSlowakeiSpanienTschec Il y a 4 jours CDI Commerce & Vente

Aidez-nous à construire le monde numérique de demain. Nous recherchons des innovateurs pour nous aider à transformer le "numérique" en réalité.

Bienvenue chez Siemens Digital Industries Software. Nous sommes une entreprise de logiciels dynamique en constante croissance qui livre déjà aujourd’hui les technologies et innovations de demain à nos clients. Grâce aux forces d’une entreprise comme Siemens, vos opportunités sont illimitées.

Nous sommes le pilier logiciel de Siemens. Nous inspirons, soutenons et accompagnons nos clients sur toutes les questions liées aux logiciels – avec un focus sur divers secteurs industriels. Avec le portefeuille le plus complet au monde en logiciels industriels, nous façonnons la digitalisation de demain !

Avez-vous l’envie de mettre la main à la pâte, de repenser les choses et de travailler directement au cœur de la transformation numérique ? Alors postulez et commencez votre avenir avec nous – en tant que Consultant Solutions Avant-Vente, vous participerez activement à l’innovation.



Quel rôle jouerez-vous

Dans ce rôle, vous stimulerez activement la croissance et l’expansion de notre activité logicielle auprès de nos clients du secteur électronique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). Notre objectif est d’inspirer constamment les clients avec des solutions numériques innovantes – et nous y parvenons ensemble, de manière agile, avec un focus clair sur la valeur ajoutée.

  • Diriger les processus Avant-Vente : Participer activement et/ou diriger les activités Avant-Vente pour stimuler les ventes de logiciels, en particulier pour notre portefeuille MOM/MES, en se concentrant sur l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des comptes électroniques existants
  • Engagement client & évaluation des besoins : Interagir avec les clients et prospects pour recueillir les exigences commerciales et techniques, analyser les tendances du marché et l’infrastructure informatique existante, identifier des solutions répondant aux besoins des clients pour soutenir les efforts de vente.
  • Démonstration & positionnement de la solution : Appliquer une expertise des besoins commerciaux des clients, des processus d’ingénierie/fabrication et des normes industrielles pour préparer et présenter des démonstrations convaincantes des solutions logicielles proposées, en utilisant des supports personnalisés et standards.
  • Communication essentielle : Expliquer comment nos solutions logicielles répondent aux défis commerciaux des clients, en adaptant les messages aux contextes et industries spécifiques, en accord avec l’organisation des ventes

Comment deviendrez-vous membre de notre équipe ? Avec passion et courage !

  • Vous connaissez le secteur : Une solide connaissance de l’industrie électronique est primordiale. Bien que la familiarité avec les portefeuilles liés à la fabrication numérique soit un plus, une compréhension approfondie de l’industrie électronique est la condition la plus critique.
  • Focus domaine : Capacité à fournir un support expert MOM/MES au processus de vente pour les clients électroniques, en particulier lorsque des opportunités sont identifiées par les responsables de comptes en EMEA.
  • Expérience : Vous avez une expérience dans une entreprise électronique, idéalement axée sur les sujets liés à MOM/MES ou des projets internes de transformation numérique, ou vous avez une expérience en avant-vente pour une entreprise de logiciels
  • Perspicacité stratégique : Compréhension de l’importance stratégique du secteur électronique, notamment son lien avec les tendances stratégiques du marché, pour capitaliser efficacement sur les opportunités prévues.
  • Personnalité : En tant que personne orientée solution et proactive, vous prenez des initiatives, vous adaptez rapidement et possédez d’excellentes compétences en communication et présentation. Nos clients vous perçoivent toujours comme un conseiller de confiance

Ce poste nécessite plus de 50 % de déplacements en EMEA.



Pourquoi nous choisir

Chez Siemens Software, la flexibilité est notre mode de travail — hybride par défaut, basé sur la confiance et l’autonomie. Ensemble, 30 000 personnes dans plus de 200 pays construisent une technologie qui façonne le monde réel. Vous évoluerez à travers des projets concrets, des pairs techniques solides et une mobilité globale, soutenu par l’envergure et les avantages d’un leader des logiciels industriels. Nous sommes engagés pour l’égalité et l’inclusion, et nous recrutons sur la base du mérite, des compétences et de l’impact. Apportez votre curiosité et votre créativité et aidez-nous à façonner demain !


Nos avantages & récompenses

La fourchette de rémunération totale en espèces pour ce poste est

en Finlande de 61 100 € à 122 200 € avec 30 % de cette somme constituée d’un objectif d’incitation annuel (atteinte à 100 %)
en Belgique de 72 300 € à 137 300 € avec 30 % de cette somme constituée d’un objectif d’incitation annuel (atteinte à 100 %)
en Pologne de 204 400 PLN à 367 900 PLN avec 30 % de cette somme constituée d’un objectif d’incitation annuel (atteinte à 100 %)
en Espagne de 60 400 € à 108 700 € avec 30 % de cette somme constituée d’un objectif d’incitation annuel (atteinte à 100 %)

La rémunération réelle proposée est basée sur les compétences liées au poste, l’expérience et la formation/éducation pertinente du candidat retenu. Siemens offre des avantages santé et bien-être aux employés ; vous pouvez accéder aux avantages disponibles dans votre pays via le lien : Lien des avantages SIEMENS

Autres pays sur demande

Notre engagement pour l’équité et l’inclusion

Nous valorisons votre identité et votre perspective uniques. Nous nous engageons pleinement à offrir des opportunités équitables et à construire un lieu de travail qui reflète la diversité de la société, tout en veillant à attirer les meilleurs talents sur la base des qualifications, compétences et expériences. Nous vous invitons à être vous-même et à transformer le quotidien avec nous.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Consultant Solutions Avant-Vente - Industrie Électronique EMEA

Métier associé à cette offre

Les professeurs en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeures en électronique et automatique de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des systèmes électroniques Maîtrise des outils de simulation et de programmation Capacité à transmettre des compétences pratiques Gestion de classe et évaluation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de BelgienDänemarkFinnlandItalienNiederlandeÖsterreichPolenRumänienSchwedenSchweizSlowakeiSpanienTschec influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des systèmes électroniques · Maîtrise des outils de simulation et de programmation · Capacité à transmettre des compétences pratiques · Gestion de classe et évaluation · Réflexion pédagogique et mise à jour des programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pédagogique de niveau professionnel ou universitaire en électricité, électronique ou automatisme, complétée par la formation de fonctionnaire ou de maître de stage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnu par le Secrétariat d\, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…