E/E-Product Security Engineer (m/w/d)

Carrosserie HESS AG
Bellach Il y a 57 jours CDI Industrie & Production +41326173433 Annonce en allemand · traduction indisponible
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E/E-Product Security Engineer (m/w/d | 80 - 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer E/E-Product-Security-Aktivitäten auf Fahrzeug-, System- und Infrastrukturebene suchen wir für das Informatik-Team in der Sparte Finanz & Controllingeinen motivierten und erfahrenen E/E-Product Security Engineer.

Die Stelle verbindet Automotive Cyber Security mit IT- und Infrastruktur-Security. Sie helfen uns bei der Absicherung unserer Fahrzeuge, Systeme, Schnittstellen, Prozesse und unterstützenden technischen Umgebungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Security-Landschaft.
Sie haben eine Faszination für IT-Sicherheit und begeistern sich insbesondere für das Thema E/E-Product Security? Wenn Sie zudem selbständiges Arbeiten schätzen, grossen Gestaltungsspielraum mögen und gerne Neues entwickeln, haben wir die ideale Stelle für Sie. Bewerben Sie sich noch heute für diese spannende Aufgabe.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Anforderungen im Bereich E/E-Systeme, Software, Fahrzeugarchitektur sowie IT- und Infrastruktur-Systeme
  • Mitarbeit bei Risikoanalysen, insbesondere TARA, sowie bei der Bewertung und Nachverfolgung von Schwachstellen und Massnahmen
  • Unterstützung bei CSMS- und SUMS-relevanten Tätigkeiten im Zusammenhang mit Homologation, Audits und regulatorischen Anforderungen
  • Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung technischer und organisatorischer Security-Massnahmen
  • Unterstützung beim Incident-, Vulnerability- und Supplier-Security-Management
  • Mitarbeit bei Security-Bewertungen von Architekturen, Komponenten, Schnittstellen
    und Lieferanten
  • Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung bestehender Tools, Vorlagen
    und Prozesse
  • Einbringen eigener Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Product-Security-
    Landschaft bei HESS

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung und Weiterbildung oder Studium im Bereich Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik, Systemtechnik (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsrisiken in E/E-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Automotive Cyber Security
  • Gute Kenntnisse in IT- und Infrastruktur-Security
  • Idealerweise Erfahrung mit TARA, Security Engineering sowie regulatorischen oder normativen Anforderungen
  • Erfahrung oder Interesse in der Programmierung bzw. Skriptentwicklung
  • Freude an der Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und technischen Lösungen
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Stärke in der strukturierten Dokumentation und Nachverfolgung von Themen
  • Einwandfreie MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit 
  • Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen, das grossen Wert auf Qualität legt
  • Flexible Arbeitszeit / Homeoffice und Teilzeitarbeit möglich
  • Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung von Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Grosse Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

Christoph Wenger (Leiter Personal)
+41 32 617 34 33

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
E-Mail schreiben | www.hess-ag.ch

E/E-Product Security Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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