Acheteur (h/f/d)

Carrosserie HESS AG
Bellach Il y a 35 jours CDI Industrie & Production +41326173433
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Acheteur

(h/f/j | 100%)

HESS - Le pionnier suisse de la construction automobile

En tant qu'entreprise suisse leader dans le développement, la fabrication et la réparation de véhicules et de kits, nous employons 600 personnes à Bellach (SO). En plus de notre production locale, nous soutenons et fournissons des partenaires sous licence sur les cinq continents avec notre système modulaire « Co-Bolt ». Nous sommes le seul constructeur de bus suisse à dépasser largement les frontières avec nos bus électriques et trolleybus de haute qualité. La culture de l’innovation est le carburant de notre entreprise. Pour compléter notre équipe dans le

Gestion des matériaux

Nous recherchons maintenant une personne motivée et dynamique

Acheteur. Il n’y a pas de succès commercial sans achats ! Utilisez votre expertise en matière d’approvisionnement pour nous aider à continuer à produire des bus électriques innovants et de haute qualité. Vos tâches

Assurer l'approvisionnement optimal de l'entreprise avec tous les biens et services achetés en externe (responsable d'un groupe de produits attribué)

Réception des offres et mise en œuvre des commandes fournisseurs

Vérification et suivi des confirmations de commandes

Traitement des livraisons incorrectes et des rappels sur les dates de livraison

Traitement des rapports d'écarts et des notifications de modifications

Diverses tâches administratives (gestion documentaire, maintenance des données de base, etc.)

Évaluer et mettre en œuvre de manière indépendante des mesures d’économies

Création et suivi des contrats-cadres (contrats quantitatifs)

Nos exigences

Formation technique de base avec formation commerciale appropriée ou formation commerciale de base avec flair technique

Très bonne connaissance des systèmes MS Office et ERP

Connaissance parfaite de l'allemand et bon anglais (d'autres langues sont un avantage)

Esprit d'équipe et personnalité résiliente avec de bonnes compétences en négociation

Mode de travail responsable et indépendant

Nous vous proposons

Activités intéressantes, variées et stimulantes

Emploi dans une entreprise traditionnelle et prospère qui accorde une grande importance à la qualité

Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile

Conditions d'emploi basées sur la performance

Soutien à la formation continue et au développement

Si vous vous sentez concerné, envoyez-nous votre dossier de candidature via le lien (Postuler maintenant). Le vôtre

QUESTIONS

vous ai répondu sur ce point

Christoph Wenger (responsable des ressources humaines)

+41 32 617 34 33

Postulez maintenant

Carrosserie automobile HESS AG | Biennestrasse 7 | 4512 Bellach

Écrivez un e-mail

| www.hess-ag.ch

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Acheteur (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…