Entwicklungsingenieur Mechatronik Schwerpunkt Software (m/w/d)

Carrosserie Hess AG
Bellach Il y a 2 jours CDI Informatique & IT Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Entwicklungsingenieur Mechatronik Schwerpunkt Software
(m/w/d | 80 - 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Um die wachsende Nachfrage an elektrisch angetriebenen Busse umzusetzen, verstärken wir unsere Teams im Bereich Technik & Projekte und suchen daher für das Spezialgebiet Mechatronik einen dynamischen Entwicklungsingenieur.

Sie haben ein Flair für Fahrzeuge und sind fasziniert vom Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik? Die Ausführung des Bordnetzes mit neusten Informations- und Kamerasystemen, Netzwerken, Infotainment, HMI- und M2M-Schnittstellen, also auch die Programmierung der einzelnen Komponenten, haben einen grossen Einfluss auf die Funktionen des Fahrzeugs. In dieser Herausforderung bewegen Sie mit Ihrem Know-How täglich tausende Personen sicher, komfortabel und nachhaltig mit Elektromobilität im öffentlichen Verkehr. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre zukünftigen Arbeitsergebnisse beim einzigen Fahrzeug OEM in der Schweiz einzubringen. 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Software für das Gesamtfahrzeug (Multiplex-System)
  • Leitung und/oder Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, inkl. Durchführung der notwendigen Design-Reviews
  • Programmierung und Parametrierung von Sub-Systemen, inkl. Validierung und Verifizierung in Testumgebung
  • Durchführung und Begleitung von Erst-Inbetriebnahmen von Subsystemen und dem Gesamtfahrzeug 24V
  • Unterstützung des Kundendienstes (3rd-Level Support)
  • Produktpflege im Bereich Fahrzeugsoftware im Feld

Unsere Anforderungen

  • Technische Grundausbildung
  • Weiterbildung BSc Automobiltechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik oder in einem ähnlich Fachbereich
  • Grundlegende Programmierkenntnisse in C/C++ oder anderen Programmiersprachen
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Kommunikationssystemen wie dem CAN-Bus
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil 
  • Leidenschaft für Fahrzeuge und Interesse an Elektromobilität

Wir bieten Ihnen

  • Sie erwartet eine abwechslungsreich und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld
  • Gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die nachhaltigen Mobilitätslösungen von Morgen
  • Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Spezialisierung im Fachgebiet der Fahrzeugsoftware
  • Profitieren Sie von schnellen und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitende, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
  • Wir gewährleisten Ihnen leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Link (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

Christoph Wenger (Leiter Personal)
+41 32 617 34 33

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Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
jobs@hess-ag.ch | www.hess-ag.ch

Informatique & IT

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Métier associé à cette offre

Conseiller en énergie/conseillère en énergie Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les conseillers en énergie conseillent leurs clients sur les avantages et inconvénients des différentes sources d’énergie. Ils aident les clients à comprendre les tarifs… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des systèmes énergétiques Rédaction de rapports d’efficacité énergétique Maîtrise des normes ISO 50001 Compétences en software de modélisation énergétique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en énergie/conseillère en énergie

Analyse des systèmes énergétiques · Rédaction de rapports d’efficacité énergétique · Maîtrise des normes ISO 50001 · Compétences en software de modélisation énergétique · Connaissance des réglementations suisses sur l’énergie
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en ingénierie, énergétique, gestion de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications étrangères par la Chambre de Commerce et d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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