Gestalter Werbetechnik (m/w/d)

Carrosserie HESS AG
Bellach Il y a 57 jours CDI Industrie & Production +41326173433 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Atelierchef (m/w/d | 80 - 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur- und Servicepalette für Fahrzeuge aller Art an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.).

Zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Beschriftungen suchen wir einen motivierten und erfahrenen Gestalter Werbetechnik.

Verfügen Sie über einen Lehrabschluss als Gestalter/in Werbetechnik, haben Sie Spass an kreativer Arbeit und interessieren Sie Fahrzeuge und deren Erscheinungsbild? Wir bieten eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen und dynamischen Team!

Ihre Aufgaben

  • Erfassen von Aufträgen und Erstellen der "Gut zum Druck"
  • Planen und Organisieren von Aufträgen und Materialien
  • Montieren von Flachschriften, Tafeln, Werbebannern, etc. an Gebäudehüllen
  • Beschriften und Folieren von Fahrzeugen aller Art (Busse, Personenwagen, Nutzfahrzeuge)
  • Erstellen und Bearbeiten von Pixel- und Vektorgrafiken
  • Montage von Schildern und Beschriftungen im Atelier sowie beim Kunden vor Ort
  •  Mithilfe bei der Ausbildung eines Lernenden Gestalter Werbetechnik EFZ

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Gestalter/in Werbetechnik
  • Technisches Verständnis und Materialkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Spass an kreativer Arbeit
  •  Zuverlässige, teamfähige, offene und ehrliche Persönlichkeit
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch-Kennnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen

  • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gleitende, flexible Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

Christoph Wenger (Leiter Personal)
+41 32 617 34 33

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
E-Mail schreiben | www.hess-ag.ch

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Gestalter Werbetechnik (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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