Chef adjoint de la logistique (h/f/d)

Carrosserie HESS AG
Bellach Il y a 39 jours CDI Industrie & Production 0326173433
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Responsable adjoint de la logistique

(h/f/j | 100%)

HESS - Le pionnier suisse de la construction automobile

En tant qu'entreprise suisse leader dans le développement, la fabrication et la réparation de véhicules et de kits, nous employons 600 personnes à Bellach (SO). En plus de notre production locale, nous soutenons et fournissons des partenaires sous licence sur les cinq continents avec notre système modulaire « Co-Bolt ». Nous sommes le seul constructeur de bus suisse à dépasser largement les frontières avec nos bus électriques et trolleybus de haute qualité. La culture de l’innovation est le carburant de notre entreprise. Pour compléter notre équipe en

Zone d'opérations

nous recherchons le département

Entrepôt/expédition

une personnalité motivée et qualifiée

Responsable adjoint de la logistique. Vous appréciez l'environnement varié de la logistique et vous possédez un talent d'organisateur. Si vous souhaitez également faire une différence et apporter vos nombreuses idées aux projets en cours, nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que responsable adjoint de la logistique avec environ 45 collaborateurs dans les domaines de la réception des marchandises, de la logistique d'entrepôt et de l'expédition, vous avez une influence significative sur nos processus logistiques et occupez une position importante dans un environnement en croissance rapide. Utilisez vos connaissances spécialisées pour nous aider à perfectionner la logistique entourant la production de nos bus électriques de haute qualité ! Vos tâches

Gestion organisationnelle et du personnel d'environ 45 collaborateurs et quatre chefs d'équipe dans les domaines de la réception des marchandises, de la logistique d'entrepôt et de l'expédition

Assumer le rôle de chef adjoint de la logistique

Accompagnement actif dans le travail d'inventaire

Introduction et mise en œuvre d'optimisations de processus

Accompagnement dans l'optimisation de l'entrepôt physique

Assurer et surveiller les affaires quotidiennes dans tous les processus opérationnels ainsi qu'une assistance active dans les affaires quotidiennes

Surveiller les pièces manquantes et prendre des mesures si nécessaire

Collaboration étroite avec les services internes pour assurer une planification optimale des matériaux pour les pièces de rechange, la production et l'assemblage

Préparer les données de l'ERP dans EXCEL et les formater pour un traitement ultérieur

Nos exigences

Formation technique de base dans une entreprise industrielle

Formation continue pour devenir responsable logistique ou formation continue similaire

De nombreuses années d'expérience professionnelle dans le milieu de la logistique

Connaissance expérimentée de MS Office (en particulier connaissance utilisateur avancée d'Excel)

Très bonne expérience utilisateur dans un système ERP

Expérience avérée en leadership et solides compétences organisationnelles

Style de travail indépendant et haute résilience

Grande capacité à travailler en équipe et sens aigu du devoir

Très bonne connaissance de l'allemand (l'anglais est un avantage)

Nous vous proposons

Un travail intéressant et varié dans une entreprise traditionnelle et prospère

Un rôle de leadership stimulant

Horaires de travail flexibles

Conditions d'emploi basées sur la performance

Possibilité de formation continue et de développement

Si vous vous sentez concerné, envoyez-nous vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation, via un lien (postuler maintenant) ou un code QR. Le vôtre

QUESTIONS

vous ai répondu sur ce point

Christoph Wenger (responsable des ressources humaines)

Écrivez un e-mail

| 032 617 34 33

Postulez maintenant

Carrosserie automobile HESS AG | Biennestrasse 7 | 4512 Bellach

Écrivez un e-mail

| www.hess-ag.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef adjoint de la logistique (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…