Chauffeur commercial / chauffeur snack tour f/m/d
LANDI GenossenschaftenLes coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs entreprises. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. Nous recherchons une personnalité engagée pour renforcer notre équipe de suite ou sur rendez-vous. Chauffeur commercial / chauffeur snack tour f/m/d
Ces tâches vous passionnent
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Chargement du wagon-snack avec des pâtisseries et des snacks fraîchement préparés
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Déplacement indépendant sur les itinéraires fixes dans la région de Soleure / Granges
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Vente directe et conseils de diverses entreprises locales
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Encaissement et comptabilisation des revenus journaliers
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Respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le véhicule
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Entretien et nettoyage du véhicule de vente
Nous attendons avec impatience ce profil
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Permis de conduire valide (catégorie B) et compétences de conduite sécuritaires
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Plaisir des ventes et attitude amicale et soignée
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Fiabilité, ponctualité et manière de travailler indépendante
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Flexibilité et volonté de travailler tôt
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Les changeurs de carrière passionnés par la nourriture sont les bienvenus
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Très bonne connaissance de l'allemand pour le contact quotidien avec les clients
Coopératives LANDI
50-70%
poste
Employé
Type d'emploi
illimité
domaine professionnel
Transport
Questions sur le processus de candidature
Questions sur place
Pirmin Corradini
Responsable des opérations
+41 78 335 59 69
Découvrez vos avantages
Formation et formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive
Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et salariés de moins de 20 ans, la durée est de 6 semaines. Il est également possible de prendre un congé sans solde. Du temps en famille
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient entre autres de réductions sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions particulières sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec un bonus financier ou avec des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature
La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous
LANDI RESO est une coopérative agricole avec 115 ans d'histoire. Avec 70 collaborateurs répartis sur les sites de Soleure, Bellach, Granges, Lengnau et Pieterlen, nous sommes un partenaire commercial et de service important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.
