Vendeur / Vendeuse en fleurs et service client

Migros Zürich
Uster Aujourd'hui CDI Commerce & Vente
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Les fleurs sont ta passion ? Rejoins notre succursale d'Uster. Là, tu crées une belle ambiance et conseilles notre clientèle dans le choix des fleurs. Notre clientèle apprécie également ton excellent service au comptoir PickMup lorsqu'elle vient récupérer ses commandes en ligne chez toi. Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !

Ce que tu accomplis

  • Tu nous soutiens avec ta créativité dans le domaine des fleurs et des plantes et réalises avec beaucoup d'amour du détail des bouquets attrayants et de bon goût selon les souhaits des clients
  • Tu es responsable de divers services (entre autres Textile-Fresh, photomaton, PickMup)
  • Tu offres un service client de première classe et assistes notre clientèle pour diverses demandes, telles que les retours et les réclamations
  • Tu garantis la haute qualité de nos produits
  • Si nécessaire, tu soutiens également d'autres secteurs du magasin

Ce que tu apportes

  • Formation : formation de base ou continue achevée
  • Domaine : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
  • Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des fleurs/plantes
  • Tu adoptes une attitude orientée client et amicale
  • Tu travailles volontiers de manière autonome et fiable
  • Tu gères avec assurance les réclamations des clients et communiques volontiers et efficacement
  • Tu es créatif(ve) et réalises les souhaits floraux de notre clientèle
  • Allemand (B1)

Ce que nous t'offrons

  • Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
  • Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à ton abonnement aux transports publics
  • Abonnement mobile : tu peux bénéficier de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
  • Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
  • Prestations sociales : prestations sociales équitables
  • Points Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats
  • Banque Migros : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
  • Offres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon ton taux d’activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement transports publics.
  • Offres sportives et fitness : tu peux utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d’un maximum de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
  • Formation continue : soutien pour la formation professionnelle continue,

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Pré-sélection des candidatures
  • Entretien professionnel
  • Travail d’essai
  • Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Madame Elvira Hadziisaku
Partenaire recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch

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Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Vendeur / Vendeuse en fleurs et service client
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Métier associé à cette offre

Responsable de la logistique distribution fleurs et plantes Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la logistique distribution fleurs et plantes prévoient la distribution de fleurs et de plantes auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution fleurs et plantes

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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