Assistentin / Assistent Qualitäts- und Prozessmanagement

Rehaklinik Bellikon
Bellikon Il y a 4 jours CDD Santé & Médical
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Appartenance, sens et compétence

Avec une équipe bien rodée, nous accompagnons les patientes et patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver la vie ou le travail après un accident ou une maladie.

Assistante / Assistant en gestion de la qualité et des processus

Notre collaboration en équipe repose sur la bienveillance, la confiance, l?engagement et l?orientation service. Si ces valeurs vous tiennent également à c?ur et que vous souhaitez vous engager pour développer davantage les cliniques Suva ainsi que leur qualité et leurs processus, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Tâches

  • Traitement administratif :
    • Gestion et contrôle des documents
    • Gestion et documentation des mesures d?amélioration et de correction intercliniques
    • Organisation des enquêtes de satisfaction (patients, prescripteurs) ainsi que des audits internes et externes
    • Soutien aux contrôles des risques dans le cadre de l?ERM
    • Gestion et analyse des statistiques
  • Participation au projet de transformation vers le système de gestion intégré (IMS) des cliniques Suva sur les deux sites ? par exemple :
    • Développement d?une application pour la documentation de l?IMS
    • Modélisation des processus et migration des documents
    • Formation des collaborateurs
  • Aide à l?élaboration et à la mise en ?uvre de concepts qualité et de mesures d?amélioration de la qualité avec les départements spécialisés (par ex. pour le contrat qualité selon KVG 58a)
  • Aide à la mise en ?uvre et au contrôle des exigences / normes qualité internes et externes (par ex. ANQ, Hplus)
  • Participation à des projets (par ex. Lean Management, gestion des dossiers)

 

Profil

  • Formation commerciale de base et/ou profession de santé
  • Formations telles que gestionnaire qualité en santé, gestionnaire qualité et processus ou équivalent
  • Expérience en gestion de la qualité, idéalement dans le domaine de la santé
  • Expérience en gestion de projets, Lean et gestion des dossiers un atout
  • Capacité à penser et agir de manière interconnectée et à collaborer avec des personnes de différents groupes professionnels / parties prenantes
  • Capacité à communiquer de manière adaptée aux niveaux et aux destinataires ainsi que de façon orientée service, à l?oral et à l?écrit
  • Très bonnes connaissances dans l?utilisation des produits MS Office et des applications pour systèmes de gestion intégrés
  • Indispensable : Maîtrise de l?allemand au niveau langue maternelle ainsi qu?excellente maîtrise du français (au moins C1-C2) et disponibilité à voyager (Sion, Berne)

Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions

  • Réduction de 50 % de la prime d?assurance maladie
  • Prestations de prévoyance attractives
  • Conciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d?enfants externe
  • Jours libres le jour de l?anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton
  • Offre interne étendue de formation continue ainsi que participation à des formations externes
  • Utilisation gratuite du centre de fitness et de loisirs
  • Infrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich

Contact

Andrea Ruprecht

Responsable d?équipe gestion qualité, processus et risques cliniques Suva
Tél. +41 56 485 5471

 

Pascale Jenzer
Responsable adjointe des ressources humaines
Tél. +41564855560

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Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…