Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (h/f/d)

Schweizerische Bundesbahnen SBB
Bellinzone Il y a 20 jours CDI Informatique & IT +41796195138 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (h/f/d)

Zürich-Altstetten / Olten / Renens / Bellinzona

01.11.2026 ou à convenir

60-100%

103893

Ce qui vous attend.

Le secteur d'activité «Projets d'aménagement et de renouvellement» répond de tous les projets de construction de CFF Infrastructure relatifs à l'aménagement, à la modernisation et au renouvellement de l'infrastructure ferroviaire des CFF. Chaque jour, quelque 1800 collaboratrices et collaborateurs travaillent à la mise en oeuvre des exigences dans le cadre de plus de 2000 projets de construction. L'unité d'affaires «Engineering» regroupe les compétences-clés en matière de gestion de projet, d'acquisition et de gestion des contrats et des parties prenantes avec l'expertise dans les domaines de la voie ferrée, du courant de traction, des câbles, de l'accès au chemin de fer et des installations techniques (étude de projet et exécution) ainsi que de la géomatique, du développement durable & environnement et de la gestion des données (centre de compétences). L'unité spécialisée «Géomatique» chez «Engineering» répond des thèmes prioritaires que sont le tracé et la mensuration. Elle s'occupe d'une part de l'étude de projet conforme de toutes les installations de voies et d'appareils de voie dans le respect des exigences financières, et d'autre part de l'acquisition, du mandatement et de l'accompagnement des prestations de mensuration et de surveillance dans le cadre des projets. Dans le domaine Building Information Modelling (BIM), la géomatique joue un rôle central dans la saisie des données sur l'état existant. L'unité spécialisée est également responsable de la mise à jour et de la gestion du système de classement dans la base de données des installations fixes (DfA) (réseau des lignes, réseau des voies, points fixes) ainsi que de la qualité du réseau de repérage de la voie. Devenez membre d'une équipe de direction Engineering motivée et ambitieuse : contribuez directement au développement de l'infrastructure de transport en Suisse, en mettant l'accent sur l'utilisation de technologies innovantes et l'utilité pour la clientèle.

Ce que vous pouvez faire bouger.

  • Au sein de l'unité d'affaires «Engineering» d'Infrastructure, vous dirigez l'unité spécialisée «Géomatique» (environ 50 collaboratrices et collaborateurs). Avec votre équipe de direction, vous développez l'unité spécialisée dans une perspective d'avenir.
  • Vos tâches principales incluent la conduite directe et le coaching de quatre chef·fe·s de team et d'un·e expert·e sur les sites de Renens, d'Olten, de Zurich-Altstetten et de Bellinzone.
  • Vous garantissez les ressources et compétences de l'unité spécialisée et vous répondez de l'étude et de la réalisation de l'ensemble des projets d'aménagement et de renouvellement au sein de l'unité spécialisée «Géomatique» en toute sécurité, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
  • Vous contribuez activement à un déroulement efficace du projet grâce à la numérisation, à l'harmonisation et à la standardisation de la collaboration avec les partenaires internes et externes.
  • Vous répondez de la direction spécialisée «Géomatique», représentez les intérêts des CFF et de l'unité spécialisée et êtes la personne de contact pour les parties prenantes internes et externes.
  • En tant que membre de l'équipe de direction Engineering, vous conseillez et apportez votre soutien sur les questions de stratégie et de conception. Vous êtes également actif·ve sur le plan du développement durable, culturel et numérique de l'ensemble de l'unité d'affaires, tant sur le plan du contenu que des processus.

Ce que vous apportez.

  • Votre capacité à assimiler rapidement des sujets complexes et votre méthode axée sur les solutions vous permettent de vous familiariser rapidement avec de nouveaux domaines thématiques.
  • Vous avez une bonne gestion des parties prenantes et vous communiquez de manière convaincante, habile et d'égal à égal à tous les échelons hiérarchiques. De par votre attitude avenante, vous parvenez à convaincre même les voix discordantes.
  • En tant que cadre dirigeant·e expérimenté·e, vous inspirez les personnes et les équipes. Vous justifiez également de plusieurs années d'expérience dans la construction et/ou la construction d'infrastructures ferroviaires ainsi que dans la gestion de projets complexes.
  • Vous avez suivi des études dans une filière technique. De plus, vous avez suivi une formation continue dans le domaine de l'économie d'entreprise.
  • Vos expériences dans le domaine de la géomatique complètent votre profil.
  • Vous communiquez avec aisance en allemand (C1). De bonnes connaissances en français (niveau B2) constituent un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

Oliver Wittmeier, Responsable Engineering Téléphone +41 79 619 51 38

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Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable commercial/responsable commerciale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables commerciaux/responsables commerciales sont chargé-e-s de fixer les objectifs de l’unité opérationnelle d’une entreprise, de mettre en place un plan des opérations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie commerciale Gestion de portefeuille clients Négociation et closing Analyse de marché
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellinzone influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable commercial/responsable commerciale

Stratégie commerciale · Gestion de portefeuille clients · Négociation et closing · Analyse de marché · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires ou en marketing, complété par des modules de gestion commerciale et de marketing digital. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, Administration) ou par les autorités cantonales compétentes..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…