Betriebsmechaniker/in 100%

Romer's Hausbäckerei AG
Benken (sg) Il y a 28 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
RO

1974 gegründet, zählt Romer’s Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren. Unser Sortiment ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten. Entscheide dich für ein Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden, das seit 50 Jahren überaus erfolgreich tätig ist und mit seinen köstlichen Produkten zahlreiche Kunden in der Schweiz beliefert.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung für unser Team eine/n

Betriebsmechaniker/in 100%

Arbeitszeit: 5.00 bis 14.00 Uhr

Deine Herausforderungen

  • Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Produktions-, Verpackungs- und Versorgungsanlagen
  • Selbstständige Ausführung von Unterhaltsarbeiten im Rahmen des AA-Unterhalts
  • Pflege und Aktualisierung der Servicepläne sowie der technischen Dokumentationen
  • Termingerechte Organisation und Bereitstellung von Ersatzteilen für geplante und ungeplante Einsätze
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mechanikerinnen und Mechaniker im Team

Deine Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich (mit Fähigkeitszeugnis oder vergleichbarer Qualifikation) sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Selbstständiges Arbeiten liegt dir, gleichzeitig schätzt du die Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch klare, respektvolle Kommunikation.
  • Hohes Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus – auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf.
  • Der Umgang mit hohen Hygienestandards in einem lebensmittelverarbeitenden Umfeld ist dir vertraut und entspricht deinem Arbeitsstil.
  • Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem vernetzten Denken erkennst du Zusammenhänge rasch und findest auch in hektischen Momenten passende Lösungen.

Was du erwarten darfst

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie mit vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, unser wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Einen hohen Freiheitsgrad in Form von Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und grosszügige Benefits im Bereich Verpflegung

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns, von dir zu lesen.

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Ostendis Bewerbungssystem www.ostendis.ch (Job-ID 71871), oder per E-Mail an personal@romers.swiss.Jetzt bewerben

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Benken (sg) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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