Lehre als Strassentransportfachfrau / Strassentransportfachmann EFZ 2027

Emmi Schweiz AG
Bereit Il y a 16 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bereit für deinen Start ins Berufsleben mit PS? Als Strassentransportfachfrau oder Strassentransportfachmann bist du auf den Strassen der Schweiz unterwegs – und manchmal sogar darüber hinaus. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte pünktlich und sicher beim Ziel ankommen. Dabei führst du moderne Lastwagen, planst deine Fahrten mit System und trägst viel Verantwortung – für das Fahrzeug, die Fracht und die Sicherheit im Verkehr. Ein Job mit viel Eigenverantwortung, Technikbezug und Abwechslung, bei dem du wortwörtlich in Bewegung bleibst.

Lehre als Strassentransportfachfrau / Strassentransportfachmann EFZ 2027

100%

Referenznummer 19580

Das kannst du bewirken

  • Du transportierst unsere Produkte sicher und termingerecht zu Kund:innen und Partnerbetrieben.
  • Für dein Fahrzeug ? und die Ladung übernimmst du Verantwortung – du belädst es fachgerecht und kontrollierst die Fahrbereitschaft.
  • Empfindliche Waren behandelst du mit besonderer Sorgfalt und sicherst sie fachgerecht.
  • Der Strassenverkehr verlangt deine volle Aufmerksamkeit – du fährst auch über längere Zeit hinweg konzentriert ?, vorausschauend und zuverlässig.
  • Du kümmerst dich selbst um die Pflege deines Fahrzeugs und führst kleinere Unterhaltsarbeiten durch.

Das bringst du mit

  • Bis spätestens am 30. November im ersten Lehrjahr wirst du 16 Jahre alt.
  • Du hast einen Real- oder Sekabschluss.
  • Technik interessiert dich und du möchtest verstehen, wie Fahrzeuge funktionieren.
  • Der Kontakt mit Kund:innen bereitet dir Freude und du trittst freundlich auf ?.
  • Exaktes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

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Hast du Fragen? Nadine beantwortet dir diese gerne.

Nadine Buob
Recruiting Specialist

Horlogerie & Luxe {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '99' 'name': 'Service / Restauration / Alimentation / Touris

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
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Salaire maximum du marché 138'000 CHF
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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