Produktionsmitarbeiter

Printcolor AG

Berikon Il y a 10 jours CDI Industrie & Production +41566488573 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Du bist in dieser Position massgeblich beteiligt an der Herstellung unserer Qualitätsdruckfarben, die wir aus unserer Schweizer Farbenfabrikation in die ganze Welt vertreiben. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer, wohlwollender Atmosphäre. Deine täglichen Arbeiten umfassen insbesondere folgende Aufgaben: Einwiegen, Mischen, Dispergieren, Lösen und Reiben von Rohstoffen gemäss Produktionsauftrag. Deine Aufträge bearbeitest du mit unserer Branchensoftware. Gelegentlich unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei anderen Aufgaben innerhalb der Abteilung. Du gestaltest deinen Alltag aktiv mit. Checklisten und Standards helfen dir dabei, ausstehende Aufträge sicher und effizient abzuarbeiten.

Bist du eine selbstständige, exakte und zuverlässige Person mit rascher Auffassungsgabe? Dann ist diese Stelle wie geschaffen für dich! Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe sammeln.

Du bringst Folgendes mit:

Berufserfahrung in der Rohstoffverarbeitung (am besten mit Druckfarben und Lacken)
Gute mündliche Deutschkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Gute körperliche Konstitution

Im Team Printcolor hilfst du mit:

unseren Erfolg weiter auszubauen,
in einem Unternehmen mit KMU-Spirit und internationaler Ausrichtung etwas zu bewegen,
gemeinsam Erfolge zu feiern und Herausforderungen im Team lösungsorientiert aufzuarbeiten,
kurze Entscheidungswege zu nutzen und transparent zu kommunizieren,
am gleichen Strang zu ziehen und eng zusammenzuarbeiten,
dein bestehendes Know-how aktiv in unsere Prozesse einzubringen.

Wir bieten Folgendes:

Eine gut strukturierte Einarbeitung
Einen äusserst abwechslungsreichen Arbeitsalltag inmitten von Reibrezepturen, Mischrezepturen, Abfüllungen, Planung und Optimierung
Eine selbstständige Organisation und Durchführung deiner Produktionen
Ein motiviertes und gut eingespieltes Team mit gutem Mix aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern
Eine gute ÖV-Anbindung und einen kostenlosen Parkplatz

Bewerbungsunterlagen und weitere Auskünfte

Sende dein vollständiges Dossier inkl. Foto, Lohnvorstellung und möglicher Verfügbarkeit an Printcolor AG, Cornelia. Mehr Informationen über uns findest du auf unserer Website www.printcolor.ch. Oder rufe uns an: +41 56 648 85 73. Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen.

Industrie & Production 8 – Plant & Machine Operators

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

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78'966 CHF

Salaire net mensuel 6'581 CHF

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Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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