Sales-Manager

ARGUS DATA INSIGHTS Schweiz AG
Berlin Il y a 84 jours CDD Commerce & Vente

ARGUS DATA INSIGHTS est une entreprise innovante dans le domaine des Smart Media Insights. Avec notre équipe engagée, nous développons des solutions personnalisées pour nos clients et misons sur des partenariats à long terme. Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons des personnalités intéressantes en tant que Responsable des Ventes (h/f/d).

Vos missions

  • Gestion et développement des relations clients existantes

  • Acquisition de nouveaux clients et identification des potentiels commerciaux

  • Conseil aux clients sur nos produits et services

  • Élaboration et suivi des offres

  • Conduite des négociations contractuelles et tarifaires

  • Analyses de marché et de la concurrence

  • Assurer une grande satisfaction client et une fidélisation à long terme

Votre profil

  • Formation commerciale achevée ou études en économie, vente ou domaine similaire

  • Expérience professionnelle en gestion de comptes, vente ou gestion client souhaitée

  • Excellentes compétences en communication et présentation assurée

  • Talent de négociation et forte orientation client

  • Autonomie et méthode de travail structurée

  • Bonnes connaissances de MS Office et idéalement d?un système CRM

  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Nous offrons

  • Un contrat de travail à durée indéterminée

  • Rémunération attractive incluant des primes liées à la performance

  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail

  • Possibilités individuelles de formation et de développement

  • Hiérarchies plates et processus décisionnels courts

  • Poste de travail moderne et équipé

  • Prévoyance professionnelle et autres avantages pour les collaborateurs

Candidature

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante avec indication de votre date d?entrée possible ainsi que de vos prétentions salariales.

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans recourir à des prestataires externes en ressources humaines. 

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📄 Modèles prêts à l'emploi

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