Compliance Officer

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
80-100%
Bern,Emmen
Das kannst du bewegen
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
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Leitung von Projekten (Gesetzesmonitoring, Umfragen, Kommunikationsmassnahmen)
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Erstellung und Bearbeitung von internen Vorschriften und Prozessen, sowie Durchführung von Compliance Schulungen
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Interne Kontaktperson für Anfragen und Anliegen zu verschiedenen Compliance-Themen
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Identifizierung und Bewertung spezifischer Compliance-Risiken, sowie Durchführung von risikobasierten Compliance-Audits
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Überprüfung und Freigabe von Drittparteien (KYC), Überwachung des Due-Diligence Prozesses innerhalb der firmeninternen Drittparteien-Software (Drittparteienmanagement -TPM)
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Entwicklung und Durchführung von Kontrollen und Compliance-Audits
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Beurteilung von Interessenkonflikten inkl. Erarbeitung von Kontrollmassnahmen
Das bringst du mit
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Juristische Grundausbildung oder äquivalente Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung im Compliance Bereich
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Erfahrungen in Projektarbeit
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IT Affinität
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Analytische Denkweise
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Gespür für unterschiedliche Stakeholder
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir stellen die Einhaltung der RUAG-Richtlinien, internen Weisungen und gesetzlichen Vorgaben sicher und leisten damit einen zentralen Beitrag zu einem verlässlichen und effizienten Geschäftsablauf. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Geschäftseinheiten sowie internen und externen Partnern basiert auf Vertrauen, Integrität und Respekt.
Der Bereich befindet sich im Aufbau und bietet viel Gestaltungsspielraum. Interdisziplinäre Projektarbeit, der enge Austausch mit bereichsübergreifenden Teams sowie eine breit aufgestellte Aufgabenpalette, ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitwirkung über Bereichsgrenzen hinweg.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49