(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Digitale Kanäle (a)

Temps de travail

80-100%

Lieu de travail

Berne-Liebefeld

Ce qui te passionne

• Tu développes, pilotes et gères des produits dans le domaine des canaux numériques et es responsable de la feuille de route ainsi que du backlog en étroite collaboration avec l?IT. Les canaux numériques comprennent le site web, l?e-banking, l?application BEKB, les procédures d?authentification, eBill, les interfaces de banque directe (EBICS, bLink) ainsi que les formats clients-banque ISO20022 (pain/camt)
• En collaboration avec d?autres chefs de produit, tu fais avancer le développement de nos canaux numériques et conçois des solutions durables
• Tu traduis les epics prioritaires en fonctionnalités clairement définies et réalisables et es responsable de leurs tests d?acceptation
• Tu es responsable du support de 3e niveau de tes produits et veilles à ce que les enseignements tirés de l?exploitation, du support et des processus soient systématiquement intégrés dans le développement continu de tes produits

Ce que tu apportes

• Tu disposes de plusieurs années d?expérience professionnelle en gestion de produit et de projet ou en analyse métier ainsi que d?une expérience avec les méthodes agiles telles que la gestion du backlog, le refinement, le sprint et la planification PI
• Tu possèdes des connaissances approfondies et une expérience pratique dans le domaine des canaux numériques d?une banque
• Tu as un diplôme de bachelor ou de master, idéalement complété par des formations continues régulières
• Tu as une forte capacité d?analyse et sais traduire des exigences métier complexes en livrables compréhensibles, structurés et réalisables
• Tu es une personne empathique et passionnée avec d?excellentes compétences en communication et coordination, une grande rapidité de compréhension et tu travailles de manière autonome et réussie avec les départements métier, l?IT et les partenaires externes

Nous nous engageons pour toi !

• Promotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances
• Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 27 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
• Notre manière d?interagir : culture du tutoiement - ouverte ? personnelle ? orientée équipe

Ta BEKB

Pour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d?avenir : le groupe BEKB t?offre beaucoup en tant qu?employeur ? bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à c?ur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des possibilités de formation continue et de carrière. Notre culture d?entreprise ouverte et positive est au premier plan. La confiance, l?engagement et la durabilité sont solidement ancrés chez nous ; la diversité, la collaboration et l?humour font partie de notre ADN.

Ta future personne de direction

Ta personne de direction se réjouit de te renseigner sur ton futur poste, par exemple sur tes activités et ton équipe :

Silke Häselbarth
Lead Product Manager Canaux numériques

079 738 29 79

https://ch.linkedin.com/in/silke-h%C3%A4selbarth-004562b2

Ta personne de contact RH

Nous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d?emploi et la culture BEKB :

Martin Flury
HR Business Partner

031 666 10 64

https://www.linkedin.com/in/flurymartin/