Risk Manager Risques Opérationnels et Résilience (h/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Bern oder zürich Il y a 42 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Au sein d'une équipe de spécialistes, vous suivrez les problématiques de gestion des risques opérationnels et de résilience opérationnelle en Suisse et jouerez un rôle clé directement auprès des encadrés sur place. Risk Manager Risques Opérationnels et Résilience (h/f/d)

La FINMA surveille le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs des marchés financiers. Plus de 800 collaborateurs compétents et motivés s'y engagent chaque jour. Nous vous proposons un emploi au sein du pôle Expertise Intégrée des Risques

Tâches principales

•

Surveiller la gestion des risques opérationnels et assurer la résilience opérationnelle des entités surveillées

•

Effectuer des contrôles sur place auprès des banques et des assurances

•

Détermination de la stratégie d’audit et évaluation des rapports d’audit

•

Poursuite du développement du concept de surveillance pour le contrôle de la résilience opérationnelle

•

Suivi du calcul des exigences de fonds propres pour risques opérationnels

•

Participation à des groupes de travail et comités nationaux et internationaux

Profil

•

Diplôme universitaire en économie ou en administration des affaires, de préférence avec une formation en économie financière

•

Expérience approfondie (5-7 ans) en gestion des risques opérationnels, de préférence dans le secteur financier

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Expérience du travail analytique et indépendant dans des situations complexes et critiques

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Apparition convaincante et professionnelle dans le dialogue avec les personnes supervisées, même lors de discussions controversées

•

Très bonne connaissance de l'allemand ou du français (C2) ainsi qu'une bonne connaissance de l'autre langue (B2) et une très bonne connaissance de l'anglais (C1)

Perspectives

Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs engagés qui recherchent des défis et souhaitent assumer rapidement des responsabilités. Chez nous, vous pouvez vous attendre à des conditions de travail progressives, à des systèmes de temps de travail flexibles et à des lieux de travail centraux. Marie-Reine Atsama se fera un plaisir de vous renseigner.

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Risk Manager Risques Opérationnels et Résilience (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable de la résilience informatique Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Recherche, plan et élaboration de modèles, de politiques, de méthodes, de techniques et d’outils pour renforcer la cybersécurité, la résilience et le rétablissement après sinistre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la continuité d’activité (BCM) Plan de reprise sur site (DRP) Analyse des risques et impact Audits de sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern oder zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la résilience informatique

Gestion de la continuité d’activité (BCM) · Plan de reprise sur site (DRP) · Analyse des risques et impact · Audits de sécurité · Gestion de projets IT · Leadership et communication
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Licence ou Master en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat SFF-BC S4 1+2(Info), CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS RESILIENCE PROFESSIONAL (CISRP), CISSP, CISM.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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