Risikomanager Outsourcing (m/w/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA recrute un(e) Risikomanager Outsourcing (m/w/d) a Bern oder Zürich.

Gestalten Sie den risikoorientierten Umgang mit Auslagerungen auf dem Schweizer Finanzplatz aktiv mit und überwachen Sie die Einhaltung der Anforderungen bei sämtlichen Finanzmarktteilnehmern.

Risikomanager Outsourcing (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

• Fachverantwortung im Bereich der Auslagerungsrisiken (Outsourcing und Third-Party Risk-Management (TPRM))
• Beurteilung des Umganges mit Risiken im Bereich von Outsourcing/TPRM bei allen Beaufsichtigten der FINMA unter Anwendung unterschiedlicher Aufsichtsinstrumente (Aufsichtsgespräche; Prüfberichte; Datenauswertungen, etc.)
• Übernahme der Fachführung bei Vor-Ort-Kontrollen zum Thema Outsourcing/TPRM
• Unterstützung verschiedener Anspruchsgruppen in sämtlichen Fragestellungen zum Thema Outsourcing (im Rahmen von Bewilligungsgesuchen, bei Outsourcing-Vorfällen, etc.)
• Weiterentwicklung der FINMA-weiten Querschnittfunktion als Kompetenzzentrum im Risikothema Outsourcing/TPRM

Profil

• Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Zusätzliche fachspezifische Ausbildung im Bereich Risikomanagement und/oder Audit (CISA, CIA, CRISC oder vergleichbar) von Vorteil
• Fundierte Praxiserfahrung (mind. 5 Jahre) im Umgang mit Outsourcing-/Third-Party-Risiken idealerweise im Finanz-, Berater- oder Audit-Umfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interesse an abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten mit viel Selbstverantwortung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten als überzeugender Gesprächspartner im Dialog mit den Beaufsichtigten oder übrigen Stakeholdern, auch bei kontroversen Diskussionen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Französischkenntnisse (C1), weitere Sprachkenntnisse (En, It) von Vorteil

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

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