Chef de produit assurance maladie & services de santé

KPT Krankenkasse AG
Bern und Homeoffice Aujourd'hui CDI

L'équipe de gestion de produit développe des produits innovants, des offres et des services de santé adaptés aux besoins de nos clientes et clients. Vous êtes passionné(e) par les produits de santé à bénéfice tangible, vous vous enthousiasmez pour les modèles basés sur les données et souhaitez faire décoller de nouvelles idées dans le secteur de la santé ?



Ce que vous pouvez accomplir

  • Vous développez des offres, des produits et des services de santé tout au long du cycle de vie et contribuez à leur succès sur le marché.
  • Grâce à l'analyse des données clients, du marché et des affaires, vous identifiez les tendances précocement et déduisez des mesures pour le bénéfice client, la croissance et la rentabilité.
  • Vous utilisez de manière ciblée les nouvelles possibilités de la numérisation, les approches basées sur les données et l'intelligence artificielle (IA) pour faire évoluer notre portefeuille d'offres.
  • Vous élaborez des business cases, des concepts spécialisés et des exigences, et les mettez en œuvre avec des équipes interdisciplinaires.
  • Vous dirigez ou accompagnez des projets transversaux en collaboration avec des départements internes et des partenaires externes.

Ce qui vous caractérise

  • Une formation supérieure en économie d'entreprise ou formation continue (FH ou université)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que chef de produit dans le domaine de l'assurance ou de la santé
  • Des compétences conceptuelles et analytiques prononcées ainsi qu'une bonne dose de pragmatisme et d'initiative personnelle
  • Intérêt pour la numérisation, l'innovation et les nouvelles technologies telles que l'IA
  • Une personnalité communicative, convaincante et orientée vers la mise en œuvre avec une forte orientation client

Vos avantages

  • Semaine de 40 heures et horaires flexibles
  • Possibilités de télétravail
  • 25 jours de congé, 30 jours à partir de 50 ans
  • 24 et 31 décembre jours fériés payés
  • 15 minutes de pause payée le matin et l'après-midi
  • Fruits gratuits
  • Offre variée de boissons et de repas dans la cafétéria interne
  • Bureaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne
  • Coupon rail CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
  • Réka-Pay CHF 2'200.– par an avec 20 % de réduction

KPT fait partie des dix plus grandes caisses maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.


Chef de produit assurance maladie & services de santé

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern und Homeoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…