DevOps Engineer/-in GenCy
Description du poste
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
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Technische Ausbildungs-IT-Infrastruktur betreiben und weiterentwickeln; komplexe ICT-Systeme (Linux, Windows, Container) planen, automatisieren, skalieren und absichern; neue Technologien wie KI und Automatisierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen einfĂŒhren sowie Tools und Plattformen evaluieren und integrieren
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Ausbildungsprogramme entwickeln, koordinieren und an die BedĂŒrfnisse eines agilen DevSecOps-Umfelds anpassen, um Nachwuchs optimal auf die kĂŒnftigen Herausforderungen vorzubereiten
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Fachliche Verantwortung fĂŒr die Ausbildung der Lernenden in Informatik EFZ und GebĂ€udeinformatik EFZ ĂŒbernehmen sowie Lernende und Berufsbildner/-innen in agilem, technologischem Umfeld betreuen und unterstĂŒtzen
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Lernende im Bereich Informatik EFZ (Plattformentwicklung) an der ICT Warrior Academy praxisnah begleiten, coachen und gemeinsam mit Berufs- und Praxisbildner/-innen im komplexen, agilen IT-Umfeld des Kommandos Cyber fĂŒhren und unterstĂŒtzen
Das macht dich einzigartig
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Eidg. FÀhigkeitszeugnis in Informatik, ergÀnzt durch einen TertiÀrabschluss (z.B. Bachelor / Master in Informatik FH, Informatiker/-in HF) oder Master in Science in Computer Science (UniversitÀt/ETHZ/EPFL)
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Berufsbildner/-in mit eidg. Diplom, eidg. Fachausweis in der Berufsbildung oder eidg. Fachausweis Ausbilder/-in mit mehrjÀhriger funktionsrelevanter Erfahrung
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Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen, ausgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeit sowie die FÀhigkeit, Wissen engagiert weiterzugeben, Lernende zu begleiten, zu fördern und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu stÀrken
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Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Die Rolle gestaltet aktiv den Wandel hin zu DevSecOps am Kommando Cyber mit. Eine hochautomatisierte, resiliente Digitalisierungsplattform wird auf Basis modernster Technologien wie OpenShift, Kubernetes und Ansible betrieben und weiterentwickelt. Die fachliche FĂŒhrung der IT-Lernenden in Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung und GebĂ€udeinformatik sowie die UnterstĂŒtzung der Berufs- und Praxisbildner/-innen erfolgt in einem dynamischen, agilen Umfeld. Damit wird die AusbildungsqualitĂ€t gesichert und die nĂ€chste Generation von IT-FachkrĂ€ften optimal auf komplexe Herausforderungen vorbereitet.
Das Team freut sich auf engagierte Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir
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Arbeiten fĂŒr die Schweiz
Wir setzen uns fĂŒr das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstĂŒtzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
Dein Einsatz fĂŒr Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht fĂŒr Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung fĂŒr unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen fĂŒr die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung â fĂŒr eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschĂ€ftigt ĂŒber 9'000 Mitarbeitende in vier militĂ€rischen und rund 200 zivilen Berufen â und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch fĂŒr den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in ĂŒber 30 Berufen Lernende aus.
ZusÀtzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Ăberzeuge dich auf
armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile)
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Angebote von Personalvermittlern werden nicht berĂŒcksichtigt.
Fragen zur Stelle
Thomas Staub
Thomas Staub
+41 58 48 57258
Fragen zur Bewerbung
Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211
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