Responsable des tests

KPT Krankenkasse AG
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KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse, recrute un Testmanager/in. Une belle opportunité d'intégrer une équipe axée sur la qualité et l'innovation.

Tâches

  • Planifier et coordonner toutes les activités de test pour garantir la qualité.
  • Assurer des Go lives stables grâce à des tests automatisés et ciblés.
  • Développer et améliorer continuellement la stratégie de test et les processus.

Compétences

  • Formation en informatique ou qualification similaire requise.
  • Expérience solide en test management et divers types de tests.
  • Connaissance des méthodes agiles et travail en équipe interdisciplinaire.
KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Notre équipe Release + Quality Management assure des versions stables, des mises en production planifiables et une haute qualité grâce à des stratégies de test efficaces et une automatisation ciblée. Vous êtes passionné par la qualité, pensez de manière orientée solution et souhaitez contribuer activement à ce que les versions ne se contentent pas de fonctionner, mais convainquent?Responsable des tests

Ce que vous pouvez accomplir

  • Avec beaucoup de passion, vous assurez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test.
  • Vous garantissez des mises en production stables grâce à l’utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend.
  • Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés.
  • Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et assurez le respect des normes de qualité.
  • Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l’avancement des tests, la qualité et les risques.

Ce qui vous caractérise

  • une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
  • une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d’intégration et de performance
  • une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
  • une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu’une compréhension globale de la gestion des tests
  • une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination

Vos avantages

Travail et congés

  • semaine de 40 heures et horaires flexibles
  • possibilités de télétravail
  • 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
  • 24 et 31 décembre jours fériés payés
  • pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
  • fruits gratuits
  • offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
  • locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

Mobilité

  • coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
  • CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
  • abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires

Maternité & paternité, famille

  • 100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
  • 100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
  • allocation mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

  • maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
  • prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
  • fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

  • participation aux frais de formation continue
  • offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

  • contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
  • CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
  • massage gratuit une fois par mois
  • cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
  • primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
  • adhésion gratuite à l’Association commerciale
  • réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).

Questions techniques ?

Tetyana Sergeyeva
Responsable d’équipe Release + Quality Management
+41 58 310 98 07

Questions sur la candidature ?

Sabrina Ebermann
Partenaire RH
+41 58 310 92 28

Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s’appliquent.

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