(Senior) Java Fullstack Engineer

Devenez (Senior) Java Fullstack Engineer dans une entreprise innovante.
Tâches

• Développez des applications web et enterprise pour divers clients.

• Collaborez avec les clients pour traduire leurs besoins en solutions.

• Participez à toutes les phases du projet avec une mentalité DevOps.

Compétences

• Diplôme en informatique ou en ingénierie logicielle requis.

• Expérience de 3 ans en développement Java, OOP et Clean Code.

• Compétences en frameworks modernes comme Angular et React.

Du bist Entwickler:in aus Leidenschaft und möchtest moderne, massgeschneiderte Softwarelösungen entwickeln, die echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil eines internationalen Teams mit Innovations-DNA und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung moderner Web- und Enterprise-Anwendungen im Rahmen vielseitiger Kundenprojekte

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige Softwarelösungen (ca. 2-3 Kundenbesuche pro Woche)

• Anwendung agiler Praktiken wie Pair- oder Mob-Programming zur kontinuierlichen Code-Qualität

• Einsatz moderner Entwicklungsmethoden wie Test-Driven Development und Specification by Example

• Beteiligung an allen Projektphasen - von der Idee über die Implementierung bis zum Go-Live inkl. DevOps-Mentalität

Unsere Anforderungen

• Studium in Informatik oder Software Engineering (ETH, FH, Uni oder vergleichbar)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler:in mit fundiertem Verständnis für OOP und Clean Code

• Fullstack-Erfahrung mit aktuellen Frameworks wie Angular, React, TypeScript und modernen Java-Technologien (z. B. Spring Boot, JPA/Hibernate)

• Grundkenntnisse in Microservices, Cloud-Plattformen (AWS, Azure) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes)

• Erfahrung mit agilen Methoden und Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1)

Ihre Perspektiven

• Work-Life-Blend: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld

• Profit Share: Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein jährliches Gewinnbeteiligungsmodell

• Globale Community: Austausch mit über 17 internationalen Standorten bei Team Camps & Events

• Individuelle Förderung: Massgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklung

• Innovationskultur: Inspirierende Projekte in den Bereichen Gesundheit, Finanzen und Industrie