Abendzustellung für Briefe und Pakete 60%

Flexsis – Bern
Bern Hier CDD Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an
Für unseren Kunden (Logistik- und Transport Unternehmen) in der Region Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen:
Abendzustellung für Briefe und Pakete 60% (m/w/d)
Jobbeschreibung

  • Durch deine Arbeit prägst du das Strassenbild in der Region Ostermundigen und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität
  • Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete- und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich
  • Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei
  • Bei Wind und Wetter bist du selbstständig mit dem Lieferwagen unterwegs und verteilst anhand einer Tourenliste die Pakete
  • Mit einem Smartphone übergibst du Sendungen direkt an der Haustür, erledigst Abholungen bei Geschäftskunden und Poststellen
  • Arbeitszeiten: 13:45 - 21.00 Uhr Mo-Fr
Gesuchtes Profil

  • Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmässig Pakete bis 30 kg.
  • Erfahrung in der Sortierung oder im Lager von Vorteil
  • Du bist gerne unterwegs und besitzt den Führerausweis Kat. B
  • Du schätzt die Arbeit im Team bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit grossen Fahrzeugen im Strassenverkehr wohl
  • Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv
  • Du bist digital versiert im Umgang mit dem Smartphone und deine zuverlässige, selbständige und speditive Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2 sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab
Deine Benefits:
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
  • Faire und pünktliche Entlöhnung
  • Persönliche und unkomplizierte Betreuung durch das Flexsis Team Bern
  • Abwechslungsreiche Einsätze in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Chance auf einen langfristigen Einsatz mit Perspektive
  • Möglichkeit auf eine Festanstellung bei entsprechender Leistung und Bedarf
  • Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
  • Ein persönlicher Ansprechpartner, der dich während deines Einsatzes begleitet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und bewerben Sie sich noch heute.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer 031 312 26 26 zur Verfügung.
Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.

Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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