Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme

Eau. Électricité. Chaleur. Berne compte sur nous. Et nous sur toi. Ce que tu fais ici est important. Nous comptons sur ton engagement, tes idées et ta participation. Et tu peux compter sur nous. Nous sommes un partenaire équitable avec des idées pour l'avenir. C'est pourquoi nous planifions aussi à long terme avec toi. Chef(fe) de département Construction de canalisations Gaz / Eau / Chauffage urbain Voici tes tâches ? Diriger un département d'environ 40 collaborateurs et 6 cadres et collaborateurs de staff directement subordonnés ? Assurer une construction de canalisations sûre, économique et de qualité irréprochable pour le gaz, l'eau et le chauffage urbain ? Garantir la planification des ressources et des finances ainsi que le développement du département ? Être responsable de la sécurité au travail, de la formation et de l'organisation de la permanence 24/7 ? Élaborer des appels d'offres publics, gérer les contrats et s'occuper des demandes exigeantes des clients ? Représenter le département en interne et en externe et collaborer à la direction technique Gaz, Eau et Chauffage urbain Ce qui te caractérise ? Plusieurs années d'expérience en gestion et professionnelle, idéalement dans la gestion de cadres ? Connaissances approfondies en construction de canalisations ainsi qu'en installations de bâtiments et expérience avec le gaz, l'eau ou le chauffage urbain ? Connaissance des réglementations pertinentes ; concessions SVGW GH1 et WH1 un atout ? Esprit entrepreneurial, bonne capacité d'organisation et expérience en gestion financière et planification des ressources ? Attitude assurée, convaincante et déterminée ainsi qu'un bon réseau dans le secteur de l'énergie ? Garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et prendre des décisions orientées solutions Des questions ? Ton nouveau chef, Roger Waldmeier, se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, rapide et sans connexion personnelle. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement Roger au : 031 321 33 28. À propos de nous Notre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l'énergie et de l'eau ? de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses, prêtes à faire bouger les choses et à atteindre ensemble l'objectif en équipe. Pour que notre Berne reste un lieu de vie agréable. Ton lieu de travail Ton poste est situé à Stöckackerstrasse 33 / 37 , juste à côté de la place Europa. Nos avantages ? Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures et pauses payées ? Travail en équipe régulé et compensation généreuse pour les astreintes (financière et en temps) ? Au moins 5 semaines de congés et divers congés courts payés (par ex. pour déménagement, mariage, etc.) ? Allocations pour enfants et formation de 320.- par mois ainsi que des allocations supplémentaires de garde jusqu'à 200.- par mois ? 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité ? Contributions aux caisses de pension (employé(e) 1/3 et employeur 2/3) à l'âge normal de la retraite de 63 ans

Titre original : Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme

Eau. Électricité. Chaleur. Berne compte sur nous. Et nous sur toi. Ce que tu fais ici est important. Nous comptons sur ton engagement, tes idées et ta participation. Et tu peux compter sur nous. Nous sommes un partenaire équitable avec des idées pour l'avenir. C'est pourquoi nous planifions aussi à long terme avec toi.Chef(fe) de département Construction de canalisations Gaz / Eau / Chauffage urbain

Voici tes tâches

• Diriger un département d'environ 40 collaborateurs et 6 cadres et collaborateurs de staff directement subordonnés
• Assurer une construction de canalisations sûre, économique et de qualité irréprochable pour le gaz, l'eau et le chauffage urbain
• Garantir la planification des ressources et des finances ainsi que le développement du département
• Être responsable de la sécurité au travail, de la formation et de l'organisation de la permanence 24/7
• Élaborer des appels d'offres publics, gérer les contrats et s'occuper des demandes exigeantes des clients
• Représenter le département en interne et en externe et collaborer à la direction technique Gaz, Eau et Chauffage urbain

Ce qui te caractérise

• Plusieurs années d'expérience en gestion et professionnelle, idéalement dans la gestion de cadres
• Connaissances approfondies en construction de canalisations ainsi qu'en installations de bâtiments et expérience avec le gaz, l'eau ou le chauffage urbain
• Connaissance des réglementations pertinentes ; concessions SVGW GH1 et WH1 un atout
• Esprit entrepreneurial, bonne capacité d'organisation et expérience en gestion financière et planification des ressources
• Attitude assurée, convaincante et déterminée ainsi qu'un bon réseau dans le secteur de l'énergie
• Garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et prendre des décisions orientées solutions

Des questions ?

Ton nouveau chef, Roger Waldmeier, se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, rapide et sans connexion personnelle. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement Roger au : 031 321 33 28.

À propos de nous

Notre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l'énergie et de l'eau ? de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses, prêtes à faire bouger les choses et à atteindre ensemble l'objectif en équipe. Pour que notre Berne reste un lieu de vie agréable.

Ton lieu de travail

Ton poste est situé à Stöckackerstrasse 33 / 37, juste à côté de la place Europa.

Nos avantages

• Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures et pauses payées
• Travail en équipe régulé et compensation généreuse pour les astreintes (financière et en temps)
• Au moins 5 semaines de congés et divers congés courts payés (par ex. pour déménagement, mariage, etc.)
• Allocations pour enfants et formation de 320.- par mois ainsi que des allocations supplémentaires de garde jusqu'à 200.- par mois
• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Contributions aux caisses de pension (employé(e) 1/3 et employeur 2/3) à l'âge normal de la retraite de 63 ans