Agent/Agente de sécurité

Schweizerische Nationalbank
Bern Il y a 11 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
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Ensemble, nous nous engageons à remplir notre mandat unique. Un emploi significatif dans un environnement diversifié.

Agent/Agente de sécurité

Le service de sécurité est responsable toute l'année, 24h/24, de la protection des personnes, des biens, des objets et des infrastructures au siège de Berne. En tant que membre d'une équipe bien rodée, vous contribuez de manière essentielle à la sécurité opérationnelle de la BNS. Le lieu de travail est situé à Berne, dans un emplacement de premier choix.

Vos tâches
  • Assurer le fonctionnement du centre de sécurité et prendre en charge les tâches administratives ; prévention et intervention en cas d'incident ; protection opérationnelle des sites et des événements ;
  • Service de loge et d'accueil ainsi que rondes de contrôle dans les bâtiments de la BNS ;
  • Maintien des contacts avec la clientèle et les collaborateurs.
  • Disponibilité pour un travail en continu par équipes
Votre profil
  • Formation professionnelle achevée ainsi que diplôme de spécialiste en sécurité surveillance avec certificat fédéral de capacité (SFB) ou formation équivalente ;
  • Expérience dans un poste comparable et bonne compréhension technique ;
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances orales en français et en anglais appréciées ;
  • Connaissance des programmes MS Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Bonne condition physique ; casier judiciaire vierge et bonnes manières.

Notre offre

Nous vous proposons une tâche responsable au service de l'intérêt général de la Suisse - avec une contribution tangible à l'économie, à la population et à un système financier stable.

Vous trouverez des sujets variés, des questions exigeantes et la possibilité d'agir grâce à votre expertise. Nous vivons une culture d'ouverture, de respect et de collaboration. L'égalité des chances, des conditions cadres progressistes et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée sont pour nous une évidence.

Avec un soutien ciblé, des modèles de travail modernes et un environnement de confiance, nous favorisons votre développement personnel et professionnel.

En savoir plus sur notre environnement de travail



Les candidatures d'agences ne seront pas prises en compte.

Votre contact

Sabrina Schmid
Recruteuse

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Enseignement & Formation 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Einblicke in die Arbeitsumgebung der SNB in Zürich und Bern

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Métier associé à cette offre

Agent de sûreté aérienne Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les responsables de la sécurité aérienne planifient et développent des procédures de sécurité pour les compagnies aériennes. Ils étudient la réglementation en matière de sécurité… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
règles communes de sécurité en matière d'aviation effectuer une analyse de données de sécurité signaler les incidents de sécurité dans un aéroport normes et pratiques recommandées en matière d'aviation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de sûreté aérienne

règles communes de sécurité en matière d'aviation · effectuer une analyse de données de sécurité · signaler les incidents de sécurité dans un aéroport · normes et pratiques recommandées en matière d'aviation · suivre les codes de pratique de l’industrie en matière de sécurité aérienne · cadre pour un système de gestion de la sécurité · se conformer aux normes de programmes de sécurité nationaux et internationaux · garantir la protection des données dans les opérations aéronautiques · règles de sécurité des aéroports · mettre en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité · travailler au sein d’une équipe de transport aérien · respecter le code de déontologie des services de transport
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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