Assistance de direction polyvalente 60 %

Employeur non divulgué
Bern Aujourd'hui Temps partiel Administration & Secrétariat
EL
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Souhaitez-vous, dans le domaine administratif, être au cœur de l’actualité politique et apporter une contribution importante, au sein d’une équipe compétente et très motivée, au développement du système de santé suisse ?

 

Assistance de direction polyvalente 60 %

Vos tâches

  • Administration du personnel : vous assumez de manière autonome diverses tâches liées à l’administration du personnel et traitez les mutations ainsi que les processus relatifs au personnel.
  • Organisation des séances et des
    organes :
  • organes : vous organisez différentes séances, conférences téléphoniques et manifestations, de la planification des dates à l’envoi des invitations, en passant par la préparation des documents de séance et le suivi.
  • Gestion d’événements : vous prenez en charge l’organisation de manifestations et d’événements et soutenez l’autre assistante de direction dans la planification et la réalisation de la séance plénière de plusieurs jours qui se tient chaque année au printemps.
  • Soutien administratif et suppléance : vous contribuez au bon déroulement des processus au sein du secrétariat général, déchargez la direction et remplacez l’autre assistante de direction pendant ses absences.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’une formation commerciale et disposez idéalement d’une formation complémentaire d’assistante / assistant de direction ou d’une qualification comparable.
  • Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction d’assistanat ou de secrétariat exigeante, ainsi que d’une expérience dans l’administration du personnel.
  • Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable. Votre intérêt et votre sens de l’organisation vous permettent de garder une vision claire des processus et de leurs interdépendances.
  • Vous avez une grande capacité d’assimilation, êtes orienté·e service et appréciez le travail en équipe.
  • Vous disposez de très bonnes connaissances du français ou de l’allemand et êtes à même de vous exprimer sans difficulté dans l’autre langue (niveau B1 au minimum).
  • Vous communiquez avec aisance et assurance, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Informations complémentaires

Date d’entrée en fonction le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Le recrutement est accompagné par notre partenaire externe :

Madame Eliane Steffen-Marti, CTC Coaching Teaching Consulting GmbH, 079 718 65 67, Écrire un email, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Si ce défi vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet sous forme électronique à Écrire un email.

À propos de nous

La Conférence des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS) est l’organe de coordination des cantons en matière de politique de la santé. Elle a pour objectif de promouvoir la collaboration entre les cantons dans les questions de politique de la santé et constitue une plateforme nationale pour le dialogue avec les autorités fédérales et les autres organismes importants du domaine de la santé. Le secrétariat général est l’état-major de l’organe de la CDS.

Nous proposons un travail stimulant au cœur de la politique de la santé à l’interface avec l’administration fédérale et offrons des conditions de travail modernes et un lieu de travail attrayant à la Maison des cantons, au centre de Berne. Nous travaillons dans un environnement entièrement bilingue.

Zeughausgasse 18 3011 Berne

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Assistance de direction polyvalente 60 %

Métier associé à cette offre

Agent de service d’assistance informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les agents/agentes de service d’assistance informatique fournissent une assistance technique aux utilisateurs, répondent aux questions ou résolvent les problèmes informatiques… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
aider les utilisateurs de systèmes d'information besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication tenir à jour ses connaissances des produits communiquer avec des clients Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de service d’assistance informatique

aider les utilisateurs de systèmes d'information · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · tenir à jour ses connaissances des produits · communiquer avec des clients · résoudre les problèmes des systèmes d’information · garantir la satisfaction des clients · gérer un planning de tâches · compréhension des produits · fournir une assistance TIC · utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client · caractéristiques des services · caractéristiques des produits
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…