Aussendienstmitarbeiter/in – Rackjobber/in 100% - Arbeitsgebiet: Bern / Berner Oberland – Wohnort: Bern / Thun

SWISS EYEWEAR GROUP
Bern Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Swiss Eyewear Group ist ein junges und rasch wachsendes Unternehmen, welches weltweit erfolgreich in über 90 Ländern Sonnenbrillen, Lesebrillen und optische Fassungen der eigenen Marke INVU, sowie weitere Private Labels und Lizenzmarken vertreibt. Konkret suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als:

Dein Aufgabengebiet:

  • Du bist verantwortlich für die optimale Bewirtschaftung der Sonnen- und Lesebrillen bei unseren Key Accounts, welche du in regelmässigen Abständen besuchst
  • Du bist verantwortlich für die perfekte Präsentation der Brillen auf den Warenträgern gemäss Vorgaben und zuständig für die korrekte Nachbestellung vor Ort
  • Du bist der primäre Kontakt für das Filialpersonal am Verkaufspunkt und verantwortlich für die Schulung der Filialmitarbeiter, sowie die Unterstützung bei Promotionen
  • Du bist im engen Kontakten mit den Teamkollegen sowohl im Aussen- und Innendienst
  • Du bist verantwortlich für dein Firmenfahrzeug und die perfekte Bewirtschaftung deines Autolagers und deines eigenen Aussendepots

Was du mitbringst: 

  • Wohnort in Thun oder in der näheren Umgebung von Bern ist ein Muss
  • Erfahrung im Bereich Verkauf und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
  • Einen Führerschein der Kategorie B und Spass am Autofahren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Kenntnisse im Umgang mit E-Mails und Apps auf Tablets oder Computern
  • Freude am täglichen Austausch und Kontakt mit Menschen
  • Eine selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten als Repräsentant unseres Unternehmens
  • Interesse an Mode und Accessoires

  Wir bieten dir: 

  • Eine abwechslungsreiche Anstellung bei einer aufstrebenden Firma
  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Ein professionelles junges Team mit offener Kommunikationskultur
  • Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein modernes Firmenfahrzeug für deine tägliche Arbeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einer internationalen Firma

SWISS EYEWEAR GROUP

Frau Sarah Yous

HR Coordinator

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Informatique & IT

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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