Betreuungsfachperson tertiär

Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets. Spécialiste en encadrement tertiaire Rejoignez notre équipe Votre travail a un impact ? pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. La garde de jour est à Berne une offre de garde familiale complémentaire volontaire pour les enfants scolarisés. Ce que vous accomplissez ? Responsabilité d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans ? Soutien des enfants dans l'organisation de leurs loisirs et promotion d'une coexistence respectueuse au sein du groupe d'enfants ? Maintien du dialogue avec les parents, les tuteurs et autres personnes de contact de l'école ? Planification ciblée du travail pédagogique et collaboration constructive en équipe, y compris la coordination de l'équipe Ce que vous apportez ? Diplôme d'une école supérieure spécialisée dans le domaine de la pédagogie ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années avec des enfants ? Capacité à gérer les conflits et à s'imposer ? Personnalité engagée, empathique et orientée vers les solutions avec un grand sens des responsabilités ? Communication claire et respectueuse Vos avantages à Berne Pour du sens & la vie urbaine Avec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. Place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement ? et pas seulement au travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider. Gabriela Oehrli Recrutement 031 321 40 90 Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir ! Matthias Schmid Co-responsable de la garde de jour 031 321 25 15 Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, les références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serons heureux que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants. Pour Berne. Avec c?ur. Avec impact. À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville ? visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Titre original : Betreuungsfachperson tertiär

Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets.Spécialiste en encadrement tertiaire

Rejoignez notre équipe

Votre travail a un impact ? pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.

À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. La garde de jour est à Berne une offre de garde familiale complémentaire volontaire pour les enfants scolarisés.

Ce que vous accomplissez

• Responsabilité d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans
• Soutien des enfants dans l'organisation de leurs loisirs et promotion d'une coexistence respectueuse au sein du groupe d'enfants
• Maintien du dialogue avec les parents, les tuteurs et autres personnes de contact de l'école
• Planification ciblée du travail pédagogique et collaboration constructive en équipe, y compris la coordination de l'équipe

Ce que vous apportez

• Diplôme d'une école supérieure spécialisée dans le domaine de la pédagogie ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années avec des enfants
• Capacité à gérer les conflits et à s'imposer
• Personnalité engagée, empathique et orientée vers les solutions avec un grand sens des responsabilités
• Communication claire et respectueuse

Vos avantages à Berne

Pour du sens & la vie urbaine

Avec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.

Sécurité & stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.

Place pour toute votre vie

Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.

Grandir avec Berne

Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.

En bonne santé au quotidien

Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement ? et pas seulement au travail.

Avantages pour chaque jour

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.

Contact

Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.

Gabriela Oehrli

Recrutement

031 321 40 90

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !

Matthias Schmid

Co-responsable de la garde de jour

031 321 25 15

Votre processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus

Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, les références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serons heureux que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants.

Pour Berne. Avec c?ur. Avec impact.

À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville ? visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.