Conducteur de bus avec le point de vue d'un conducteur de tramway
BERNMOBILBERNMOBIL est une entreprise fortement ancrée dans la région de Berne et comptant plus de 1000 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre atmosphère familiale et proposons une culture dans laquelle tous les employés se rencontrent sur un pied d'égalité. Avec nos nouveaux tramways et bus électriques, nous apportons une contribution précieuse à l’environnement. C'est pourquoi : travailler chez BERNMOBIL en vaut la peine. "L'ours me rend mobile!"
Conducteur de bus avec le point de vue d'un conducteur de tramway
Vos tâches
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Transport professionnel et sûr de passagers sur nos lignes urbaines
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Respecter les horaires indiqués en tenant compte de la situation du trafic
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Informer nos passagers des détournements ou perturbations et fournir des informations
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Soutenir les passagers à mobilité réduite lors de l'embarquement et du débarquement afin de garantir une prise en charge axée sur le service.
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Mode de travail responsable et consciencieux
Votre profil
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Avoir au moins 21 ans et être en possession d'un permis de conduire. B (Cat. C et/ou D un avantage)
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Certificat fédéral de capacité (EFZ) et/ou expérience préalable en tant que conducteur de bus et/ou de tramway dans les transports publics suisses
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Pour une bonne communication avec nos passagers et le centre de contrôle, compréhension facile du dialecte
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Bonne connaissance de l'allemand pour réussir les tests d'aptitude (psychologie de la circulation) et les examens (Cat. D, chariot et CZV)
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Aimez conduire, avoir des relations utiles avec les gens et être en bonne santé
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Flexibilité pour les horaires de travail irréguliers
Vos avantages
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Durée annuelle de travail avec une semaine de 40 heures
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5 semaines de vacances, à partir de 50 ans. 6 semaines, à partir de 60 ans. Âge 7 semaines
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Congé de maternité 16 semaines, congé de paternité 20 jours, allocation familiale CHF 265, allocation de formation CHF 310 par enfant/mois
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Prévoyance du personnel de la ville de Berne (PVK), cotisations 1/3 salariés - 2/3 BERNMOBIL
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GA2. Cours gratuit avec niveau d'emploi de 40 % ou plus, réductions de voyage pour les conjoints et les enfants
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Santé et gestion de cas internes à l'entreprise, options de restauration à prix réduit, salons, salles de repos et chambres à coucher
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Abonnement gratuit au fitness ou à la piscine intérieure, cours de yoga à prix réduit et réductions dans diverses entreprises, restaurants ou événements
Votre contact
Manuela Spreng
Service de conduite de recrutement de spécialistes RH
+41 31 321 83 59
