Case Manager:in Renten (80-100%)

Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de man?uvre. Tu penses a l'avance ? Nous te soutenons dans cette demarche. Ensemble, nous faconnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Interesse(e) ? Nous nous rejouissons de te rencontrer !

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numerisation.


Ce que tu peux accomplir chez nous

• Avec engagement, tu conseilles et accompagnes des personnes avec des limitations de sante et clarifies leur droit aux prestations de pension.
• Tu t'orientes sur les situations de vie individuelles et les ressources des clientes et clients. Ton approche empathique cree la confiance.
• Tu agis de maniere fiable et autonome en utilisant ta marge de man?uvre au benefice des clientes et clients.
• Avec empathie et une attitude orientee solutions, tu entretiens le dialogue avec les partenaires internes et externes et elabores ensemble des solutions efficaces.
• Au final, tu veilles a ce que les droits a pension soient clarifies rapidement et conformement a la loi ? avec des decisions comprehensibles et transparentes.

• Tu es tres oriente(e) service et l'as deja demontre dans le domaine des prestations d'une assurance sociale ou personnelle.
• Tu prends volontiers des responsabilites et recherches le contact personnel.
• Ta formation de specialiste en assurances sociales te permet de saisir les situations de maniere globale et de les classer juridiquement de facon correcte.
• Tu t'organises de maniere autonome et efficace.
• Dans les echanges personnels et ecrits, tu communiques clairement, de maniere comprehensible et transparente, ce qui cree la confiance.
• Par ton comportement constructif et respectueux, tu contribues a une bonne ambiance dans l'equipe.
• Dans ce poste, il est important que tu maitrises couramment le francais et l'allemand a l'oral et a l'ecrit.

Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilite de travail a temps partiel ainsi que mobile, pauses payees

Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours a partir de 45 ans et 33 jours a partir de 55 ans. Possibilite de conge non paye

Salaire :
Systeme salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le conge parental, militaire, protection civile ainsi que service civil

Assurances sociales :
Participation superieure a la moyenne aux cotisations a la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitie de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complementaire accident et l'assurance indemnites journalieres maladie

Formation continue : Participation financiere et/ou en temps aux projets de formation continue

Sante :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration a prix reduit au restaurant interne, salle de repos, possibilite de massage sur place, participation aux activites de fitness ainsi que velos a louer