Chef de chantier / Chef de projet 80-100%

Von Graffenried Bissig Architekten AG
Bern Il y a 4 jours CDI Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre

L’entreprise

Von Graffenried Bissig Architectes. Il s’agit d’environ 40 architectes, planificateurs, chefs de chantier, chefs de projet et consultants. Nous ne nous considérons pas seulement comme des conseillers, mais comme des partenaires de nos clients et attachons de l’importance à une collaboration étroite. Car une bonne architecture et une exécution réussie sont toujours le résultat d’un travail d’équipe efficace. Nous réalisons des projets exigeants – des bâtiments résidentiels aux établissements institutionnels, en passant par des initiatives urbaines et le développement de sites. Notre objectif est toujours de transformer les espaces en lieux vivants pour les personnes et les entreprises.

 

Vos tâches

  • Direction générale des projets de construction neuve et de rénovation
  • Gestion et conduite des équipes de projet composées du maître d’ouvrage, des architectes, des planificateurs et des autorités
  • Élaboration des budgets, définition des prestations, vérification des offres des entrepreneurs et conduite des négociations contractuelles
  • Assurer et contrôler le respect des délais, de la qualité et des coûts convenus

 

Votre profil

  • Expérience professionnelle pratique en gestion de chantier et/ou de projet
  • Formation continue en tant que chef de chantier diplômé ou technicien HF
  • Méthode de travail autonome, responsable et précise
  • Bonnes compétences en communication

 

Êtes-vous intéressé à travailler au cœur de la vieille ville de Berne dans une entreprise indépendante et à taille humaine ? Recherchez-vous des projets architecturaux intéressants, un échange professionnel, des conditions d’emploi attractives et un environnement de travail moderne ? Nous attendons volontiers votre candidature électronique.

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de chantier / Chef de projet 80-100%

Métier associé à cette offre

Chef de chantier pétrole, gaz Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier pétrole, gaz coordonnent et mettent en œuvre des programmes et plans de production de pétrole et de gaz à court et à moyen termes, tels que le forage, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et planification Sécurité sur chantier et conformité réglementaire Gestion des ressources humaines et des sous-traitants Lecture et interprétation de plans techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chef de chantier pétrole, gaz

Gestion de projet et planification · Sécurité sur chantier et conformité réglementaire · Gestion des ressources humaines et des sous-traitants · Lecture et interprétation de plans techniques · Communication multilingue (allemand, français, anglais)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en génie civil, mécanique ou électrotechnique, spécialisée en opérations pétrolières et gazières. Un poste de chef de chantier requiert également une connaissance approfondie des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et des réglementations suisses relatives à la sécurité industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre suisse des ingénieurs pour les qualifications CFC/Bachelor.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…