Chef de la Division Brevets (h/f) 100 % - Membre de la Direction

Wilhelm AG
Bern Hier CDI Informatique & IT

Les brevets, clés de l'innovation et du progrès

L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle IPI (www.ige.ch/fr) est le centre de compétences de la Confédération pour les brevets, les marques, les indications de provenance, les designs et le droit d'auteur. La Division Brevets réunit quelque 80 spécialistes hautement qualifiés et poursuit son développement de manière ciblée dans la perspective de la réforme du droit des brevets, de la numérisation et de l'intelligence artificielle. Pour cette fonction clé, WILHELM AG recherche une personnalité convaincante en qualité de

Chef de la Division Brevets (h/f) 100 % - Membre de la Direction

Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité globale de la conduite de la Division Brevets sur les plans stratégique, technique, financier, organisationnel et du personnel. Vous donnez des orientations, fixez des priorités claires et créez les conditions-cadres permettant aux expertes et experts d'agir de manière autonome. Avec la Direction, vous contribuez au développement de l'ensemble de l'IPI et assumez la responsabilité des décisions communes. Vous garantissez des prestations orientées client et économiquement efficientes, encouragez la collaboration interdivisionnelle et faites évoluer de manière ciblée les processus et les compétences dans la perspective de la numérisation et de l'IA. Vous représentez l'IPI avec crédibilité et habileté institutionnelle auprès des milieux politiques, économiques et scientifiques ainsi que des organisations partenaires nationales et internationales.

Une personnalité dirigeante dotée d'une vision à long terme

Vous disposez d'une solide expérience du management et de la conduite dans une organisation complexe composée d'experts ou fondée sur le savoir. Vous savez diriger en donnant une orientation claire, en instaurant la confiance et en formulant des attentes précises. Vous gérez avec assurance des structures de gouvernance complexes et les intérêts divergents de parties prenantes; au sein de l'organe de direction, vous agissez dans un esprit de consensus et d'équipe.

Un diplôme d'une haute école constitue votre base académique; d'excellentes connaissances en gestion d'entreprise ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux financiers, organisationnels et stratégiques sont indispensables. Une formation scientifique ou technique, une expérience dans un environnement réglementé ou axé sur l'innovation et des connaissances en propriété intellectuelle constituent des atouts. Votre capacité à penser de manière stratégique et entrepreneuriale, votre empathie, votre sensibilité politique et votre aptitude à conduire le changement sont déterminantes. Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et possédez de solides connaissances en français; une bonne maîtrise de l'anglais est un avantage.

Avons-nous éveillé votre intérêt? Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV, certificats de travail et diplômes) en ligne. Pour toute question, Claudia Kaufmann se tient volontiers à votre disposition.

Nous vous garantissons une discrétion et un professionnalisme absolus.

Wilhelm AG
Zeughausgasse 14
3011 Bern
Telefon +41 31 318 90 00
www.wilhelm.ch

MA094

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Chef de la Division Brevets (h/f) 100 % - Membre de la Direction

Métier associé à cette offre

Ingénieur brevets/ingénieure brevets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs brevets/ingénieures brevets conseillent les entreprises sur différents aspects du droit de la propriété intellectuelle. Ils/elles analysent les inventions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et analyse de produits/procédés Rédaction et gestion des dossiers de brevets Veille technologique et juridique Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Villeneuve influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur brevets/ingénieure brevets

Conception et analyse de produits/procédés · Rédaction et gestion des dossiers de brevets · Veille technologique et juridique · Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique · Capacités de négociation et de communication avec les patent offices
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…