Chef de projet & Chef d'équipe – Transition & Transformation

Rejoignez isolutions en tant que Project Manager & Team Lead. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

TACHES

Diriger des projets de transformation cloud pour des clients majeurs.

• Assurer la qualité, le budget et les délais des projets. Travailler avec des technologies Microsoft avancées.

COMPETENCES

• Diplôme en informatique ou domaine connexe et expérience en gestion de projet. Certifications en gestion de projet (PMP, Scrum Master).
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et en négociation. Chef de projet & Chef d'équipe – Transition & Transformation

• Description du poste
• Es-tu un chef de projet expérimenté et passionné par la transformation cloud et les services gérés ?Alors nous te cherchons ! Laisse-toi inspirer par l'expérience isolutions et découvre une équipe qui communique ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se challenge de manière constructive. Voici ce qui te motive le matin :En tant que chef d'équipe, tu es responsable avec ton équipe du business des services professionnels et garantis les résultats
• Tu diriges nos projets moyens et grands défis chez des clients renommés et les mènes à une conclusion réussie
• Tu assumes la responsabilité du projet en termes de qualité, de temps et de budget
• Tu travailles avec les technologies les plus récentes dans l'environnement Microsoft
• Une équipe enthousiaste et innovante avec beaucoup de passion pour des solutions technologiquement avancées et une longue expérience dans la mise en œuvre de projets d'infrastructure complexes
• Approches classiques ou agiles (selon le projet) Nous attendons de toi :Un diplôme universitaire (FH ou Uni) en informatique, informatique de gestion ou administration des affaires
• Plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet chez un prestataire externe dans le secteur ITUn certificat de chef de projet approprié (comme PMP, IPMA, Hermes, Scrum Master, etc. ) Une grande expérience dans le domaine de l'infrastructure et une compréhension de base des environnements Microsoft
• Une présence assurée, ouverture ainsi que plaisir à travailler avec les gens et d'excellentes

COMPETENCES

en communication et négociation

• Excellente maîtrise de l'allemand ainsi qu'un très bon niveau d'anglais, un taux d'activité de 80 % à 100 % et une flexibilité pour les déplacements en Suisse
• Si cela te semble intéressant et que tu as la passion pour la gestion de projet et les technologies Microsoft, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps passionnants pour rejoindre isolutions !Processus de

CANDIDATURE

À quoi ressemble le processus de

CANDIDATURE

?

AVANTAGES

isolutions - notre manière d'être et de travailler

• Vive l'esprit d'équipe
• Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses

COMPETENCES

. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

• Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation
• Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous rendons cela possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou
• Emplacement central
• Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare
• Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback
• Nous croyons aux

COMPETENCES

et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les

COMPETENCES

techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

• Les événements font partie de notre ADNQui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur lors de la fête d'été et la fin d'année est célébrée avec une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
• Pour le bien de l'environnement
• Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork
• Promotion et développement des employés
• Nous façonnons non seulement l'avenir de nos clients, mais aussi nos employés ont des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer
• Les vacances peuvent aussi être prolongées
• Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise
• Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi

NOUS OFFRONS

à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiyzäme rede

• Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

CONTACT

CONTACT

e-nous pour un échange. Nico Dag Reinert

• Senior HR Recruiter
• Bachelor en psychologie du travail et des organisations.