Collaboratrice ou collaborateur spécialisé/e domaine violence domestique 50 %

Kanton Bern
Bern Il y a 22 jours CDI Administration & Secrétariat +41316355901
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Entrée en fonction :

1er novembre 2026 ou date à convenir

Lieu de travail :

Bern

Une activité porteuse de sens dans une petite équipe vous intéresse ? Nous cherchons du renfort pour le secrétariat du Service de lutte contre la violence domestique (SLVD). En collaboration avec votre collègue, vous veillez au bon déroulement des processus administratifs et organisationnels, vous documentez chaque dossier de manière professionnelle et vous contribuez à garantir une qualité élevée des consultations en matière de violence.

Vos tâches

  • Gérer des dossiers sur le plan administratif, fournir des comptes rendus et saisir des prestations
  • Recevoir, coordonner et transmettre les inscriptions aux offres de consultations
  • Répondre aux questions des conseillères et conseillers en matière de violence et les soutenir dans leur organisation
  • Effectuer le contrôle et le décompte mensuel des prestations de façon autonome
  • Contribuer au développement et à l'uniformisation des processus
  • Dépouiller et analyser les indicateurs statistiques
  • Rédiger des contributions pour des rapports et des présentations
  • Participer à des projets et à d'autres tâches dans l'équipe
  • Assurer la suppléance au sein de l'équipe lors d'absences

Votre profil

  • Formation commerciale dans le domaine social ou formation équivalente
  • Expérience dans la gestion de dossiers et d'une clientèle difficile
  • Intérêt pour le thème de la violence domestique et pour l'accompagnement de personnes ayant recours à la violence
  • Idéalement, connaissances dans la gestion de projets et le contrôle de qualité
  • Langue maternelle française ou allemande, très bonnes connaissances de l'autre langue à l'oral et à l'écrit
  • Discrétion, fiabilité, autonomie
  • Disponibilité pour travailler le mercredi et le vendredi matin

Nous vous offrons

  • Une activité variée impliquant une grande autonomie et des responsabilités
  • Une atmosphère collégiale dans une petite équipe
  • Des conditions d'engagement modernes et conformes aux dispositions cantonales
  • Des horaires de travail flexibles (temps de travail annualisé)
  • Une culture d'organisation ouverte et axée sur le travail d'équipe
  • Un environnement de travail attrayant et moderne au cœur de la vieille ville de Berne

Contact

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Nous nous réjouissons à l'idée de faire votre connaissance et de recevoir votre dossier, à déposer au format électronique.

Pour plus d'informations, veuillez vous adresser à Mme Anna Sonnen, responsable des consultations et du programme de prévention en matière de violence domestique, au +41 31 635 59 01.
À partir du 10 août 2026 : Mme Lis Füglister, responsable du SLVD, au +41 31 636 46 2 et Mme Fabienne Pahud, conseillère RH, au +41 31 633 48 62.

À propos de nous

Le Service de lutte contre la violence domestique poursuit, sur mandat du Conseil-exécutif, les trois objectifs principaux suivants : stopper la violence, protéger les victimes et responsabiliser les personnes exerçant la violence. Il accomplit sa mission notamment par des travaux de sensibilisation, la réalisation de projets et la mise sur pied d'offres de consultation pour les personnes ayant recours à la violence.

https://www.big.sid.be.ch/fr/start.html

Administration & Secrétariat Professions administratives et de secrétariat
Collaboratrice ou collaborateur spécialisé/e domaine violence domestique 50 %
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Métier associé à cette offre

Psychologue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychologues étudient le comportement et les processus mentaux chez l’homme. Ils fournissent des services aux clients qui traitent de questions de santé mentale et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Évaluation clinique Intervention thérapeutique Gestion des dossiers
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — psychologue

Écoute active · Évaluation clinique · Intervention thérapeutique · Gestion des dossiers · Communication interprofessionnelle · Gestion du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en psychologie, suivi d’une formation professionnelle d’un an (psychothérapie, psychologie clinique) délivrée par une université suisse ou par la Fédération des psychologues et psychothérapeutes suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, i, s, s, u, s, d, ’, é, t, a, b, l, i, s, s, e, m, e, n, t, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, p, a, r, l, a, C, H, E, o, u, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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