Conseiller(ère) RH

Fini les structures rigides, place à une véritable co-création : les RH évoluent continuellement chez nous - avec de nouvelles approches, des rôles clairs et l’ambition d’offrir une véritable qualité de conseil. Pour soutenir nos cadres de manière excellente, nous recherchons un professionnel dynamique Votre rôle - Partenaire de réflexion, co-créateur(trice), bâtisseur(se) de ponts Dans ce rôle clé, vous accompagnez nos cadres tout au long du cycle de vie des employés. Vous conseillez, questionnez, soutenez - et intervenez là où c’est nécessaire.

Ce qui vous attend

• Conseiller, accompagner et renforcer les cadres - avec assurance et sur un pied d’égalité, même dans des questions complexes et exigeantes en matière de personnel, y compris la gestion des absences
• Offrir une sécurité juridique en droit du travail - vous êtes l’expert(e) en matière de rédaction de contrats, avertissements ou processus de séparation
• Accompagner activement les processus de changement et soutenir la transformation culturelle, vous êtes non seulement conseiller(ère) mais aussi agent(e) du changement
• Participer à des projets et initiatives RH, y compris le développement et la digitalisation des processus RH
• Effectuer les tâches administratives et la « paperasse digitale » de manière fiable et efficace

Ce que vous apportez

• Solides connaissances RH : vous maîtrisez parfaitement les questions liées au personnel
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction RH consultative, à l’aise avec les cadres et les questions complexes liées au personnel
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse ; des connaissances en droit des assurances sociales sont un atout, notamment dans le contexte de la gestion des absences
• Excellentes compétences en communication, assurance et sens de la négociation
• Méthode de travail très structurée, autonome et fiable avec de fortes capacités organisationnelles - la rigueur administrative est pour vous une évidence, pas une corvée
• Pragmatisme, orientation solution et une bonne dose d’humour
• Goût pour le travail de projet ainsi que la volonté de contribuer activement à la conception des RH et au développement des structures existantes

Notre offre

• Véritable marge de manœuvre : chez nous, vous ne vous contentez pas d’appliquer les processus, vous les remettez en question et les optimisez.
• Co-création plutôt que routine : participation à des projets RH passionnants et tournés vers l’avenir
• Environnement inspirant : travail au sein de l’un des plus grands réseaux de santé de Suisse - en plein cœur de Berne
• Conditions attractives : modèles de travail flexibles, développement ciblé et sécurité sociale d’une grande institution

Des questions sur le poste ?

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Isabelle Oechslin Responsable de l’équipe conseil RH

+41 31 632 58 36