Croupier-Lehrgang ca. 30% im Stundenlohn

GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Bern Il y a 17 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt/ Start Lehrgang: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabenbereich

  • Leiten der Spiele Black Jack und Ultimate Texas Hold’em
  • Überwachung der Spieltätigkeit der Gäste im Sinne des Sozialkonzeptes und des Geldwäschereigesetzes
  • Verantwortung für das einwandfreie Erscheinungsbild und gepflegtes Ambiente im gesamten Aufgabenbereich
Was Sie mitbringen
  • Zahlenflair, Fingerfertigkeit und eine rasche Auffassungsgabe
  • freundliches, zuvorkommendes und aufmerksames Auftreten
  • dynamische Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
  • Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft Wochenenddienste im Schichtbetrieb zu leisten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert)
  • Mindestalter 18 Jahre
Was wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur
  • Kollegiales und multikulturelles Team
  • Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
  • Marktgerechte Entlöhnung mit fairer Trinkgeldbeteiligung
  • Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
  • Kostenlose Uniformenreinigung
  • Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weiteren Anerkennungen
  • Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Informationsabend:
  • Mittwoch, 26. August 2026 um 18:00 Uhr
  • Donnerstag, 03. September 2026 um 18.00 Uhr

Enseignement & Formation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Croupier-Lehrgang ca. 30% im Stundenlohn
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Métier associé à cette offre

Croupier/croupière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les croupiers/croupières dirigent les jeux de table. Ils/Elles se tiennent derrière la table de jeu et mènent les jeux de hasard en distribuant le nombre approprié de cartes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences en évaluation de risque Compétences en service client Maîtrise des règles de jeu Gestion du temps et des gros volumes de transactions
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — croupier/croupière

Compétences en évaluation de risque · Compétences en service client · Maîtrise des règles de jeu · Gestion du temps et des gros volumes de transactions · Esprit d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de formation professionnelle, cours de gestion de jeux, techniques de pari et service client, avec certification CFC ou équivalence. Formation continue en psychologie du jeu et régulation locale est fortement conseillée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de CFC par les autorités cantonales, équivalence de Bachelor à partir de 4 années universitaires, validation des licences de jeu par la FINMA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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