Dipl. Pflegefachperson Akutstation für junge Erwachsene

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Bern Il y a 18 jours CDI Santé & Médical +41586309408 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Station Lenoir des Universitären Psychiatrischen Zentrum (UPZ) Bern ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort des Wandels. Hier entsteht etwas Einzigartiges: eine transitionspsychiatrische Akutstation, die sich voll und ganz den Bedürfnissen junger Erwachsener zwischen 18 und 25 Jahren widmet – genau dann, wenn vieles im Leben auf dem Spiel steht.

Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, eine neue, zukunftsweisende Station aktiv mitzugestalten, sondern wirst Teil eines Teams im Aufbau, das offen für deine Ideen und Erfahrungen ist. Wir bieten dir ein partizipatives Arbeitsumfeld, das auf Selbstreflexion, Konsensfindung und persönliches Wachstum setzt – fachlich wie menschlich. Du kannst dich mit deinem Know-how in ein hochaktuelles Thema einbringen und dich dabei selbst weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du betreust junge Erwachsene in akuten psychiatrischen Krisen und setzt auf eine partnerschaftliche, patientenzentrierte Pflege
  • Du unterstützt junge Erwachsene in verschiedenen Entwicklungsthemen im Rahmen des Übergangs vom Jugendalter ins Erwachsen-Sein
  • Du übernimmst Verantwortung in medizinaltechnischen Massnahmen
  • Du setzt den Pflegeprozess professionell anhand des Bezugspersonensystems um
  • Du trägst aktiv zur Gestaltung des Stationsmilieus bei und schaffst eine stabile Umgebung für die Patientinnen und Patienten
  • Du bringst dich engagiert ins interdisziplinäre Team ein

Dein Profil
  • Du bringst ein Diplom als Pflegefachperson AKP/DN II/HF/FH mit, vorzugsweise mit Erfahrung in der Psychiatrie und hast Freude an der psychiatrischen Pflege
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, motiviert dich - und du gestaltest es gerne mit
  • Dir ist eine lösungsorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig und du bringst dich engagiert in deren Weiterentwicklung ein
  • Du bewahrst einen kühlen Kopf und eine Prise Humor, auch in herausfordernden Situationen
  • Du arbeitest gerne mit jungen Erwachsenen und begleitest sie wertschätzend und professionell in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen

Helena Däppen

Helena Däppen beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 94 08
Nicole Portner

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…