Dipl. Wirtschaftsprüfer/in als Mandatsleiter/in

CORE Treuhand AG Düdingen
Bern Il y a 9 jours CDI Informatique & IT 0313292053 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die CORE Revision AG – ein Unternehmen der CORE Partner AG - ist eine kompetente und renommierte Revisions- und Beratungsgesellschaft mit Standorten in Düdingen, Bern und Freiburg. Mit rund 90 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Vorsorge-, Wirtschafts- und Rechtsberatung sowie digitale Transformation und Abacus-Lösungen.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort im Zentrum von Bern an der Eigerstrasse 60 eine/n Dipl. Wirtschaftsprüfer/in als Mandatsleiter/in 60% - 100%.

Das erwartet dich

  • Kleines Team mit hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeitenden
  • Selbständiges Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Interne Fachbereichsschulungen (Fachspezialisten im eigenen Betrieb) und Förderung von branchenspezifischen Aus- und Weiterbildungen
  • Zeitgemässes Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln und Software (revio, MS Teams, Abacus)
  • Regelmässige Teamevents und Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeistes

Deine Aufgaben

  • Selbständige Betreuung und Führung von ordentlichen und eingeschränkten Revisionsmandaten unterschiedlicher Branchen sowie öffentlich-rechtlicher Institutionen
  • Durchführung von Sonderaufträgen und spezialrechtlichen Prüfungen
  • Übernahme der Mandatsverantwortung und -bearbeitung von der Mandatsplanung über die Prüfungsdurchführung bis zur Berichterstattung
  • Weiterentwicklung und Mitprägen des Fachbereichs Wirtschaftsprüfung
  • Fachliches Coaching der Revisionsassistenten
  • Mitwirkung bei komplexeren Treuhand- und Steuermandaten
  • Bearbeitung von Expertisen und Unternehmensbewertungen zusammen mit Spezialisten aus anderen Fachrichtungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer
  • Vorzugsweise Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Revisionsmandaten und unter Anleitung von Revisionsteams
  • Ausgeprägtes Flair für Zahlen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln
  • Selbständige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit bei den Kunden vor Ort

Bei Fragen erreichst du Reto Käser, Teamleiter, unter der Telefonnummer 031 329 20 53.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen.


CORE Revision AG
Eigerstrasse 60
3007 Bern

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
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Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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