Diplomierte Pflegefachperson

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Bern Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible


Im Zentrum unseres Handelns stehen Schutz und Sicherheit. Das Notfallzentrum (NZKJP) gewährleistet die stationäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen Notfällen und schweren Krisen. Als einzige akutpsychiatrische Einrichtung für Kinder und Jugendliche im Kanton Bern sowie als Teil der Universitätsklinik arbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren in Biel, Spiez und Burgdorf sowie dem Ambulatorium Bern und anderen. In unserem schnelllebigen und interdisziplinären Notfallbetrieb erwarten dich hochstrukturierte und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit kollegialer Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt sind. Wenn du gerne selbständig arbeitest und gleichzeitig ein Teamplayer bist und herausfordernde Situationen bewältigen kannst, melde dich bei uns.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und unterstützt Kinder und Jugendliche in Notfällen und in herausfordernden Lebenssituationen
  • Du bist mitverantwortlich für die interdisziplinären Fallführung und arbeitest im Behandlungsteam mit
  • Du begleitest und unterstützt Lernende im Berufsalltag und übernimmst die Funktion als Berufsbildnerin/Berufsbildner im Notfallzentrum
  • Du sicherst, entwickelst und evaluierst einen qualitativ hochwertigen Behandlungsprozess
  • Die Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen, Familiengesprächen sowie Supervisionen gehört zu deinen Aufgaben
  • Du führst eine elektronische Dokumentation (ORBIS / CUVOS) und eine lückenlose Leistungserfassung (IBI CARE)

Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
  • Du verfügst über Erfahrungen im psychiatrischen Umfeld
  • Du verfügst über eine Weiterbildung als Berufsbildnerin/Berufsbildner oder bist bereit, diese zu absolvieren
  • Dich zeichnet eine hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz aus und du bist bereit, konstruktiv mit einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten
  • Als verantwortungsvolle Persönlichkeit bist du engagiert, belastbar und flexibel und bewahrst auch in hektischen Momenten Ruhe und Gelassenheit
  • Du bringst Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb mit
  • Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen

Nicole Liechti

Nicole Liechti beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 76 78
Yanis Emanuel Ryser

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Diplomierte Pflegefachperson

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…