Direction des Ressources Humaines - 100%
Comfone AGComfone, pionnier du roaming international, recherche un leader HR.
TACHES
Diriger une équipe de deux assistantes RH sous la direction du CEO.
- Gérer l'ensemble des processus RH, de l'entrée à la sortie des employés. Conseiller les responsables sur les sujets RH tout au long du cycle de vie.
COMPETENCES
- Diplôme en RH et plusieurs années d'expérience, de préférence à l'international.
COMPETENCES
avérées en gestion des ressources humaines et en leadership.
- Excellente maîtrise du droit du travail suisse et des systèmes HR-IT. Comfone est un pionnier des services mondiaux d'itinérance internationale, un marché en constante évolution technologique. Nous sommes fiers de nos contributions à la définition des normes et à la structuration de ce secteur. En plus de 25 ans, nos services d'itinérance ont aidé des milliards d'abonnés à rester connectés quand cela compte. Nous sommes une entreprise suisse basée à Berne avec des succursales régionales en Europe, en Amérique latine, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes une équipe internationale composée de collaborateurs venant de plus de 40 pays différents, parlant plus de 32 langues, et guidés dans notre travail quotidien par les valeurs de diversité, d'égalité et d'inclusion. Pour en savoir plus sur l'entreprise, visitez notre site web www. Direction des Ressources Humaines - 100%À pourvoir immédiatement ou selon accord. Nous sommes une entreprise de services internationale et notre département RH est responsable de tous les sujets liés au personnel pour nos collaborateurs en Suisse, pour notre bureau de branche à Bangkok ainsi que pour les contractants employés dans le monde entier. De plus, nous formons des apprentis.
NOUS OFFRONS
un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et une marge de manœuvre pour la conception. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et polyvalente. Dans ce poste à responsabilité, vous accomplirez les
TACHES
suivantes
- Vous dirigez une équipe de deux assistantes RH sur le plan du personnel et professionnel et êtes directement rattaché(e) au CEOVous assumez la responsabilité globale de tous les processus liés au personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salaires
- Vous conseillez et soutenez les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie de l'employé, notamment dans les domaines du recrutement, de la rémunération et des prestations sociales, de la gestion de la performance, de la formation et du développement ainsi que de la gestion du changement, en tenant compte des
EXIGENCES
légales du travail et des directives internes RHLes recrutements avec un accent sur un processus de
CANDIDATURE
professionnel et positif sont planifiés, pilotés et accompagnés par vous
- Le développement continu des processus RH existants fait partie de vos responsabilités, tout comme l'introduction de nouvelles solutions et outils efficaces
- Vous vous engagez activement dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, implémentez des initiatives et systèmes et réalisez les formations correspondantes
- Vous assurez le respect des
EXIGENCES
légales ainsi que des directives internes et développez continuellement les standards RHVous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et soutenez le développement d'une culture d'entreprise moderne
VOTRE PROFIL
idéal
- Certificat professionnel de spécialiste RH ainsi qu'une formation supérieure (par ex. direction RH, manager RH, MAS HRM ou équivalent) Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, de préférence avec expérience en gestion et en projets, idéalement dans un environnement international
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse
- Bonnes
COMPETENCES
utilisateur dans les systèmes informatiques RH (Swiss
- Salary un atout) ainsi que dans les
APPLICATION
s MS Office courantes
- Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
- Une grande
COMPETENCES
sociale, de l'empathie ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions complètent
VOTRE PROFIL
. Notre offre
- Si vous possédez ces
QUALIFICATIONS
et qualités, vous êtes la personne idéale pour le poste de chef d'équipe.
NOUS OFFRONS
en plus :Un environnement de travail convivial avec des soirées à thème, apéros, soirées raclette et plus encore !Une équipe multiculturelle et multilingue avec l'anglais comme langue d'entreprise
- Des événements internationaux annuels avec nos clients du monde entier (Conne
- Xion) Un salaire compétitif avec d'excellentes prestations sociales
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail
- Des bureaux modernes bien desservis par les transports publics à Berne
- Abonnement demi-tarif CFFContrat de téléphonie mobile et soutien financier à l'achat d'un smartphone
- Tarifs préférentiels dans les restaurants proches du siège
- Intégration avec formation et introduction dans tous les départements
- Événements d'entreprise (fête d'été, fête de Noël, événements d'équipe, …) Avons-nous suscité votre intérêt Nous attendons avec plaisir votre dossier de
CANDIDATURE
complet. Comfone
- Sarah Seibt, Responsable des Ressources Humaineshr@comfone.
