Dozent*in für Französisch Grundlagen

Verein NMS Bern
Bern Il y a 2 jours CDD Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Pädagogische Hochschulinstitut NMS Bern (PH NMS Bern) ist ein privatrechtlich geführtes Hochschulinstitut zur Ausbildung von Lehrpersonen der Primarstufe (Zyklus 1 und Zyklus 2). Es ist als Pädagogische Hochschule akkreditiert und führt im Auftrag des Kantons Bern einen Studiengang für Primarlehrpersonen und Projekte in angewandter Forschung & Entwicklung durch.

Das Institut ist Teil der traditionsreichen Bildungsinstitution NMS Bern. Es beschäftigt in Lehre und Forschung derzeit rund 120 Mitarbeitende für rund 320 Studierende und liegt im Zentrum der Stadt Bern.

Das PH-Institut NMS Bern vergibt per 1. Februar 2027 eine Stelle als

Dozent*in Französisch Grundlagen

ab 1. Februar 2027 10%, ab 1. August 2027 20 - 25%

 

Aufgaben

  • Gestaltung und Durchführung von evidenzorientierten Lehrveranstaltungen im Bereich Französisch Grundlagen in der Ausbildung von Lehrpersonen der Primarstufe;
  • Konzeption, Durchführung und Beurteilung von Leistungsnachweisen;
  • Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Fachbereichs;
  • Begleitung und Beurteilung von Bachelorarbeiten;
  • Begleitung von Studierenden während ihrer Praktika auf Primarschulstufe;
  • Zusammenarbeit im Dozierendenkollegium.

Voraussetzungen

  • Sprachkompetenz Französich auf Erstsprachniveau;
  • Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung; vorzugsweise auf Primarschulstufe;
  • Hochschulabschluss im Bereich Französisch (Sprachwissenschaften) oder in einem verwandten Fachbereich;
  • hochschuldidaktische Qualifikation (oder Bereitschaft, diese zu erwerben);
  • Freude an Zusammenarbeit im Fachteam Didaktik und im Dozierendenkollegium;
  • Offenheit, Lehr-, Lernprozesse innovativ zu gestalten;
  • Doktorat erwünscht.

Wir bieten

  • eine interessante Lehrtätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum;
  • eine überschaubare Hochschule mit einer ausgeprägten Kultur der Mitwirkung;
  • die Möglichkeit zur Eingabe von Forschungs- und Entwicklungsprojekten;
  • einen Arbeitsort an zentraler Lage in Bern.

Das PH-Institut NMS Bern achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden. Es fördert und nutzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden als Ressource und achtet auf die Ausgewogenheit der Geschlechter.

Anstellung

Die Stelle ist auf vorerst auf 1 Jahr bzw. bis zum 31. Januar 2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Überführung in eine unbefristete Anstellung. Die Gehaltseinstufung erfolgt in Anlehnung an die Vorgaben für das Personal an Hochschulen in der Personalverordnung des Kantons Bern.

Auskunft erteilt

Dr. Pascale Schaller, Bereichsleiterin Fachwissenschaften / Fachdidaktiken

Bewerbungsfrist

Die Wahlkommission erwartet aussagekräftige Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis spätestens 30. August 2026.

Dozent*in für Französisch Grundlagen

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
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Impôts 10'302 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…