Elektroplaner:in/Elektro-Projektleiter:in (alle)

BKW Building Solutions AG
Bern Il y a 24 jours CDI Enseignement & Formation +41798504739 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Bist du bereit, deine Skills einzusetzen und mit uns Elektroprojekte am Puls der neusten Technik zu realisieren? Dann komm in unser motiviertes Team und wir packen es gemeinsam an!

Elektroplaner:in/Elektro-Projektleiter:in (alle)

Deine Aufgaben

  • Zeichnen von Installationsplänen und Schemas mittels CAD
  • Selbständiges planen von kleineren Projekten, beispielsweise Mehrfamilienhäuser
  • Unterstützen der Projektleiter in den laufenden Projekten wie zum Beispiel in der AVOR, beim Einholen von Lieferantenofferten sowie im Abrechnungswesen
  • Erstellen und erfassen von Offerten, Nachträgen und projektbezogenen Unterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ mit Berufserfahrung.
  • Idealerweise bist du bereits an der Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit FA oder hast diese bereits abgeschlossen.
  • Du bist ein echter Teamplayer mit einer exakten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann.
  • Dienstleistung ist deine Power – ob für Kunden oder für dein Team – du findest passende Lösungen!

Fragen zur Stelle

Juri Nachtigall

Leiter technisches Büro

+41 79 850 47 39

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

  • faire und marktorientierte Vergütung
  • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine fortschrittliche Infrastruktur

Über uns

Die ISP Electro Solutions AG ist eine der führenden Anbieterinnen für Elektroinstallationen, Gebäudeautomation und Photovoltaik im Kanton Bern. Kompetenzübergreifend vernetzt, erarbeiten wir leistungsstarke Gesamtlösungen für Privat-, Gewerbe- und Industriebauten. Wir verfügen über ausgezeichnete Beratungs- und Installations-Kompetenzen und stellen den Einsatz moderner, umweltverträglicher Technologien sicher.
Innovativ, stark, persönlich – das ist unsere Devise.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Elektroplaner:in/Elektro-Projektleiter:in (alle)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…